Responsabile Amministrazione del personale

Manpower SIRACUSA (HUB); Torino; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo indeterminato

Orario full-time 40 ore settimanali

Job summary

Manpower SIRACUSA (HUB) cerca una figura di Responsabile Amministrazione del Personale per gestire operai e tecnici nelle attività di costruzione e manutenzione impiantistica, collaborando con l’Amministratore e i capi cantiere nel rispetto delle policy HR del Gruppo.

Si richiede laurea o diploma, minimo 3 anni di esperienza e conoscenza della contrattualistica italiana. Orario full-time 40 ore, sede Augusta (SR).

Qualifications

• Laurea o Diploma con comprovata esperienza nel ruolo.
• Minima esperienza di 3 anni nel ruolo.
• Conoscenza normativa del lavoro italiana e gestione della contrattualistica e delle paghe (preferibilmente Zucchetti).
• Gestione presenze/trasferte per personale di cantiere e CCNL di settore (es. Metalmeccanica o Edilizia).

Responsibilities

• Inserimento mensile delle presenze e relativa gestione di infortuni, malattie, permessi e congedi.
• Gestione note spese, trasferte, indennità e straordinari.
• Gestione di assunzioni, proroghe, cessazioni.
• Interfaccia costante con il consulente paghe per l'elaborazione dei cedolini e la verifica di variabili retributive, contributi e adempimenti mensili ed annuali.

Skills

Gestione del personale

Comunicazione efficace

Organizzazione

Presenze e trasferte

Contrattualistica del lavoro

Education

Laurea o Diploma

Tools

Zucchetti

Job description

Azienda operante nel settore energie rinnovabiliPer importante azienda operante nel settore delle energie rinnovabili, siamoalla ricerca di una/un Responsabile Amministrazione del Personale.
La risorsa si occuperà dellagestione diretta di operai e tecnici delle società impiegati nelle attività operative di costruzione e manutenzione degli impianti, collaborandocon l’Amministratore e i Capi Cantiere, nel rispetto delle politiche HR del Gruppo.

Principali Mansioni:

• Inserimento mensile delle presenze e relativa gestione diinfortuni, malattie, permessi e congedi.
• Gestionenote spese, trasferte, indennità e straordinari.
• Gestione di assunzioni, proroghe, cessazioni.
• Interfaccia costante con il consulente paghe per l'elaborazione dei cedolini e la verifica di variabili retributive, contributi e adempimenti mensili ed annuali(es. Cassa Edile/INPS/INAIL).

Sicurezza, Idoneità e Formazione (D.Lgs. 81/08)

• Monitoraggio delle scadenze per visite mediche d'idoneità, gestione DPI e corsi di formazione obbligatori per operai (lavori in quota, PES/PAV, carrelli, sicurezza generale e specifica) in coordinamento con HSE.

Reclutamento e Onboarding Operativo:

• Ricerca e selezione delpersonale operativo, screening dei CV, conduzione dei colloqui individuali e gestione dell'inserimento in cantiere

Requisiti Richiesti:

• Minima esperienza di 3 anni nel ruolo. Costituirà titolo preferenziale la provenienza aziende strutturate dei settori Edile, Impiantistica, Installazione, EPC o Energie Rinnovabili
• Solida competenza in normativa del lavoro italiana e gestione della contrattualistica e delle paghe (preferibilmente Software Zucchetti).
• Padronanza della gestione presenze/trasferte per personale di cantiere e conoscenza dei principali CCNL di settore (es. Metalmeccanica o Edilizia).
• Capacità di gestione degli operai, ottima comunicazione e doti organizzative.

Titolo di studio

• Laurea o Diploma con comprovata esperienza nel ruolo

Offerta:

• Contratto a tempo indeterminato -CCNL Metalmeccanica Industria
• RAL € 28.000 - € 35.000, commisurata all'esperienza.
• Orario full-time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30 con pausa pranzo.

Sede di lavoro: Augusta (SR)Minima esperienza di 3 anni nel ruolo e nelle mansioni richieste