Resident Automation Engineer (M/F/NB)

Randstad NV; Piemonte; On-site; EUR 26,000 - 28,000; Full time

Job summary

Randstad Divisione Technical – Filiale di Torino seleziona profili tecnici per un percorso formativo di 2 mesi, interamente contrattualizzato e retribuito, con successivo inserimento presso sedi di Modena e Torino. Il contratto è a tempo indeterminato nel CCNL Metalmeccanica Industria (Livello C2/C3).

La risorsa si occuperà di configurazione, parametrizzazione, ottimizzazione e manutenzione di sistemi di automazione e strumentazione, con focus su supporto operativo quotidiano alle Sale Prova e

Qualifications

• Laurea in Ingegneria necessaria.
• Buona conoscenza della tecnologia dei motopropulsori e dei veicoli.
• Fondamenti di Elettrotecnica e strumenti di misura.
• Buona conoscenza di Matlab/Simulink.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Responsibilities

• Fornire supporto operativo quotidiano alle Sale Prova per i prodotti e sistemi di automazione (HW, SW e data post-processing).
• Ottimizzare le impostazioni di sistema: regolazione parametri controllore, formule di calcolo, monitoraggio limiti e impostazione valori motore.
• Effettuare analisi e attività di problem solving per la risoluzione di malfunzionamenti o misurazioni errate.
• Gestire e analizzare le richieste del cliente in autonomia o con il supporto del team specialistico.
• Redigere la documentazione tecnica dei servizi svolti (rapporti di service, protocolli di calibrazione).

Skills

Motopropulsori e veicoli

Elettrotecnica di base

Office

Inglese (buona conoscenza)

Education

Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria

Tools

Tester

Multimetro

Oscilloscopio

Power Analyzer

Job description

Randstad Divisione Technical – Filiale di Torino seleziona brillanti profili tecnici per conto di un’importante e prestigiosa realtà multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni hardware/software, automazione e sistemi di test per il settore Automotive. Il progetto prevede un percorso formativo dedicato con successivo inserimento lavorativo presso le sedi dei più rinomati brand Automotive e Motorsport nazionali e internazionali.

Percorso di Inserimento e Formazione:

• Accademia/Formazione iniziale: Corso di formazione tecnico/pratico intensivo della durata di 2 mesi con sede d'aula a Cavriago (RE).La formazione è interamente contrattualizzata e retribuita fin dal primo giorno.

• Destinazione lavorativa: Al termine della formazione, le risorse verranno inserite direttamente presso le sale prova/sedi operative delle aziende clienti del settore Automotive (aree principali: Modena, Torino e altre sedi in Italia).

• Tipologia contrattuale: Inserimento con Contratto in Somministrazione a Tempo Indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria, Livello C2/C3 .

La risorsa inserita si occuperà della configurazione, parametrizzazione, ottimizzazione e manutenzione dei sistemi di automazione e della relativa strumentazione presso le sale prova del cliente.

Nello specifico si occuperà di:

• Fornire supporto operativo quotidiano alle Sale Prova per i prodotti e sistemi di automazione (HW, SW e data post-processing).

• Ottimizzare le impostazioni di sistema: regolazione parametri controllore, formule di calcolo, monitoraggio limiti e impostazione valori motore.

• Effettuare analisi e attività di problem solving per la risoluzione di malfunzionamenti o misurazioni errate.

• Gestire e analizzare le richieste del cliente in autonomia o con il supporto del team specialistico.

• Redigere la documentazione tecnica dei servizi svolti (rapporti di service, protocolli di calibrazione).

Requisiti Richiesti:

• Formazione: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria (Meccanica, Meccatronica, Elettrica/Elettronica, Automazione, Autoveicolo)

• Conoscenze tecniche:

  • Passione e conoscenza della tecnologia dei motopropulsori e dei veicoli.

  • Fondamenti di Elettrotecnica (AC/DC) e utilizzo dei principali strumenti di misura (Tester, Multimetro, Oscilloscopio, Power Analyzer).

  • Buona conoscenza di strumenti di programmazione/modellazione (Matlab, Simulink).

  • Buona conoscenza del pacchetto Office.

• Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese.

• Requisito fondamentale: Disponibilità a frequentare i primi 2 mesi di corso a Cavriago (RE) e massima disponibilità a trasferimenti/spostamenti territoriali (in particolare area Modena e/o Torino).

• Soft Skills: Attitudine al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress e buone doti relazionali.

Retribuzione annua: 26€ - 28€

esperienza

non richiesta

responsabilità

La risorsa inserita si occuperà della configurazione, parametrizzazione, ottimizzazione e manutenzione dei sistemi di automazione e della relativa strumentazione presso le sale prova del cliente.

Nello specifico si occuperà di:

• Fornire supporto operativo quotidiano alle Sale Prova per i prodotti e sistemi di automazione (HW, SW e data post-processing).

• Ottimizzare le impostazioni di sistema: regolazione parametri controllore, formule di calcolo, monitoraggio limiti e impostazione valori motore.

• Effettuare analisi e attività diproblem solvingper la risoluzione di malfunzionamenti o misurazioni errate.

• Gestire e analizzare le richieste del cliente in autonomia o con il supporto del team specialistico.

• Redigere la documentazione tecnica dei servizi svolti (rapporti di service, protocolli di calibrazione).

requisiti

Requisiti Richiesti:

• Formazione: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria (Meccanica, Meccatronica, Elettrica/Elettronica, Automazione, Autoveicolo)

• Conoscenze tecniche:

  • Passione e conoscenza della tecnologia dei motopropulsori e dei veicoli.

  • Fondamenti di Elettrotecnica (AC/DC) e utilizzo dei principali strumenti di misura (Tester, Multimetro, Oscilloscopio, Power Analyzer).

  • Buona conoscenza di strumenti di programmazione/modellazione (Matlab, Simulink).

  • Buona conoscenza del pacchetto Office.

• Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese.

• Requisito fondamentale: Disponibilità a frequentare i primi 2 mesi di corso a Cavriago (RE) e massima disponibilità a trasferimenti/spostamenti territoriali (in particolare area Modena e/o Torino).

• Soft Skills: Attitudine al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress e buone doti relazionali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).