Research & Development Manager

Human Value; Lombardia; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

PC

Cellulare

Job summary

Human Value sta conducendo una ricerca per un R&D Manager che definisca e implementi la strategia di Ricerca e Sviluppo in Italia e successivamente in tutte le società del Gruppo. Il candidato coordinerà laboratori e team tecnici, guidando lo sviluppo di nuovi prodotti dall’ideazione all’industrializzazione.

La posizione richiede laurea in discipline alimentari o ingegneria, esperienza R&D in FMCG, Inglese fluente e disponibilità a trasferte internazionali.

Qualifications

• Esperienza consolidata in ruoli di R&D/Product Development nel Food & Beverage.

Responsibilities

• Definire e implementare la strategia di R&D in Italia e nel Gruppo.
• Supervisionare laboratori e team tecnici, promuovendo standard e processi condivisi.
• Guidare lo sviluppo di nuovi prodotti dalla concept all’industrializzazione.
• Coordinare progetti di innovazione su prodotti, ingredienti, processi e tecnologie.
• Gestire testing, formulazione e assaggio.
• Collaborare con Acquisti, Commerciale/Marketing per tradurre esigenze di mercato.
• Lavorare con Operations e stabilimenti per trasferibilità e scalabilità.
• Monitorare trend e innovazione nel Food & Beverage.

Skills

Leadership

Gestione team

Coordinazione laboratori

Internazionalità

Inglese fluente

Strategic mindset

Project management

Education

Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari

Laurea in Ingegneria alimentare/affini

Job description

La società nostra cliente è una multinazionale italiana operante nel settore Food & Beverage.

Sede: Milano

Il Ruolo

La figura, a riporto dell’Amministratore Delegato, avrà un ruolo centrale nel definire e implementare la strategia R&D in Italia e successivamente in tutte le società di Gruppo; l’R&D Manager combina competenze di sviluppo prodotto, tecnologia alimentare, industrializzazione e innovazione, con una forte comprensione del consumatore e delle dinamiche di mercato.

Principali responsabilità:

• Definire e implementare la strategia di Ricerca & Sviluppo, in linea con gli obiettivi di business e con le evoluzioni del mercato.
• Supervisionare i laboratori e i team tecnici, promuovendo metodologie, standard e processi condivisi a livello di Gruppo.
• Guidare lo sviluppo di nuovi prodotti e nuove formulazioni, dalla fase di concept fino alla validazione e industrializzazione.
• Coordinare progetti di innovazione relativi a prodotti, ingredienti, processi e tecnologie, assicurandone la corretta gestione in termini di tempi, costi e qualità.
• Seguire tutte le fasi di testing, formulazione e di assaggio.
• Collaborare con la funzione Acquisti nella ricerca, valutazione e qualifica di nuove materie prime, ingredienti e fornitori.
• Interfacciarsi con la funzione Commerciale/Marketing per tradurre le esigenze dei mercati e dei clienti in progetti concreti di sviluppo prodotto.
• Lavorare con le Operations e gli stabilimenti produttivi per garantire la trasferibilità e la scalabilità industriale delle nuove formulazioni e dei nuovi prodotti.
• Monitorare trend, tecnologie e innovazioni del settore Food & Beverage, identificando opportunità di sviluppo e innovazione.
• Assicurare il rispetto degli standard di qualità, sicurezza alimentare e normativa applicabile nell'ambito delle attività di sviluppo.
• Gestire e sviluppare il team R&D, promuovendo collaborazione, competenze tecniche e cultura dell’innovazione.

I Requisiti

• Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Ingegneria, preferibilmente in ambito Alimentare, Chimico, Chimico/Industriale o affini.
• Esperienza consolidata in ruoli di R&D/Product Development all'interno di aziende strutturate del settore Food & Beverage.
• Costituisce requisito preferenziale una provenienza specifica dal settore Tea & Infusions o da categorie di prodotto affini.
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di laboratori, formulazioni e processi di sviluppo prodotto.
• Capacità di lavorare efficacemente in contesti internazionali e di coordinare interlocutori e team distribuiti su più stabilimenti.
• Buona conoscenza dei processi produttivi e delle dinamiche di industrializzazione di nuovi prodotti.
• Ottime capacità di relazione e di collaborazione cross-functional con Acquisti, Commerciale, Operations e Qualità.
• Inglese fluente.
• Disponibilità a frequenti trasferte presso gli stabilimenti del Gruppo in Italia e all'estero.
• Leadership, visione strategica, capacità di innovazione e forte orientamento al risultato.

Inquadramento: Quadro

Range retributivo: 70.000 – 90.000 €

MBO: 10%

Benefit: PC, cellulare

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).

Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)