R&D MANAGER - SETTORE ALIMENTARE

Tor - Recruitment & HR Consulting; Treviso; In loco; EUR 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting cerca una figura di RESPONSABILE RICERCA & SVILUPPO – R&D MANAGER con consolidata esperienza nel ruolo, per realtà manifatturiera strutturata operante nel settore Food & Beverage nel Veneto nord-orientale.

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività di R&D, sviluppare e industrializzare nuovi prodotti e migliorare continuamente formulazioni e processi.

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile R&D.

Mansioni

• Guidare e coordinare le attività di Ricerca & Sviluppo.
• Sviluppare e industrializzare nuovi prodotti.
• Migliorare continuamente formulazioni e processi produttivi.
• Definire e implementare la strategia di Ricerca & Sviluppo in linea con gli obiettivi aziendali.
• Coordinare il team R&D di circa 10 risorse.
• Collaborare con Produzione, Qualità, Acquisti e Commerciale.
• Garantire il rispetto di normative, qualità e sicurezza.
• Coordinare test di laboratorio, prove pilota e prove industriali.
• Monitorare tempi, costi e risultati dei progetti.
• Promuovere miglioramento continuo e ottimizzazione delle formulazioni e dei processi esistenti.

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

RESPONSABILE RICERCA & SVILUPPO – R&D MANAGER

con consolidata esperienza nel ruolo, per realtà manifatturiera strutturata operante nel settore Food & Beverage, sita in Veneto nord orientale.

Attività

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Aziendale, avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività di Ricerca & Sviluppo, contribuendo allo sviluppo e all’industrializzazione di nuovi prodotti, nonché al miglioramento continuo delle formulazioni e dei processi produttivi.

In particolare, svolgerà le seguenti attività:

• definire e implementare la strategia di Ricerca & Sviluppo, in linea con gli obiettivi aziendali;
• coordinare e sviluppare il team R&D, composto da 10 circa risorse, favorendo la crescita delle competenze tecniche e organizzative;
• gestire l’intero processo di sviluppo prodotto, dall’ideazione iniziale fino alla validazione industriale;
• collaborare trasversalmente a livello quotidiano con Produzione, Qualità, Acquisti e Commerciale;
• garantire il rispetto dei requisiti normativi, qualitativi e di sicurezza;
• coordinare test di laboratorio, prove pilota e prove industriali;
• monitorare tempi, costi e risultati dei progetti;
• promuovere iniziative di miglioramento continuo e di ottimizzazione delle formulazioni e dei processi esistenti.