Research & Development Manager

Human Value S.r.l.; Lombardia; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

PC

Cellulare

Job summary

Human Value S.r.l. cerca un R&D Manager per definire e guidare la strategia R&D in Italia e nelle società del Gruppo. Coordina laboratori, sviluppi di nuove formulazioni e progetti di innovazione, garantendo tempi, costi e qualità.

La funzione richiede laurea in ambito alimentare/ingegneria, esperienza in ruoli R&D nel Food & Beverage e disponibilità a frequenti trasferte. Si privilegia provenienza Tea & Infusions e leadership con orientamento al risultato.

Qualifications

• Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o ingegneria affine.
• Esperienza consolidata in ruoli R&D/Product Development nel settore Food & Beverage.
• Costituisce requisito preferenziale provenienza Tea & Infusions o categorie affini.
• Esperienza gestione e coordinamento di laboratori, formulazioni e processi di sviluppo prodotto.
• Capacità di lavorare in contesti internazionali e coordinare team distribuiti su piu stabilimenti.
• Buona conoscenza dei processi produttivi e dinamiche di industrializzazione.
• Ottime capacità relazionali e collaborazione cross‑functional con Acquisti, Commerciale, Operations e Qualità.
• Inglese fluente.
• Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero.
• Leadership e orientamento al risultato.

Responsibilities

• Definire e implementare la strategia di Ricerca & Sviluppo in linea con obiettivi di business e mercato.
• Supervisionare lab e team tecnici promuovendo standard e processi condivisi a livello di Gruppo.
• Guidare sviluppo di nuovi prodotti e formulazioni dalla concept fino a validazione e industrializzazione.
• Coordinare progetti di innovazione su prodotti, ingredienti, processi e tecnologie.
• Gestire tutte le fasi di testing, formulazione e assaggio.
• Interfacciarsi con Acquisti per ricerca e qualifica di nuove materie prime e fornitori.
• Collaborare con Commerciale/Marketing per tradurre esigenze di mercato in progetti concreti.
• Lavorare con Operations e stabilimenti per trasferibilità e scalabilità industriale.

Skills

Leadership

Collaborazione cross-funzionale

Inglese fluente

Education

Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o ingegneria affini

Job description

La società nostra cliente è una multinazionale italiana operante nel settore Food & Beverage.

Sede: Milano

Il Ruolo

La figura, a riporto dell’Amministratore Delegato, avrà un ruolo centrale nel definire e implementare la strategia R&D in Italia e successivamente in tutte le società di Gruppo; l’R&D Manager combina competenze di sviluppo prodotto, tecnologia alimentare, industrializzazione e innovazione, con una forte comprensione del consumatore e delle dinamiche di mercato.

Principali responsabilità

• Definire e implementare la strategia di Ricerca & Sviluppo, in linea con gli obiettivi di business e con le evoluzioni del mercato.
• Supervisionare i laboratori e i team tecnici, promuovendo metodologie, standard e processi condivisi a livello di Gruppo.
• Guidare lo sviluppo di nuovi prodotti e nuove formulazioni, dalla fase di concept fino alla validazione e industrializzazione.
• Coordinare progetti di innovazione relativi a prodotti, ingredienti, processi e tecnologie, assicurandone la corretta gestione in termini di tempi, costi e qualità.
• Segui tutte le fasi di testing, formulazione e di assaggio.
• Collaborare con la funzione Acquisti nella ricerca, valutazione e qualifica di nuove materie prime, ingredienti e fornitori.
• Interfacciarsi con la funzione Commerciale/Marketing per tradurre le esigenze dei mercati e dei clienti in progetti concreti di sviluppo prodotto.
• Lavorare con le Operations e gli stabilimenti produttivi per garantire la trasferibilità e la scalabilità industriale delle nuove formulazioni e dei nuovi prodotti.
• Monitorare trend, tecnologie e innovazioni del settore Food & Beverage, identificando opportunità di sviluppo e innovazione.
• Assicurare il rispetto degli standard di qualità, sicurezza alimentare e normativa applicabile nell’ambito delle attività di sviluppo.
• Gestire e sviluppare il team R&D, promuovendo collaborazione, competenze tecniche e cultura dell’innovazione.

I Requisiti

• Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Ingegneria, preferibilmente in ambito Alimentare, Chimico, Chimico/Industriale o affini.
• Esperienza consolidata in ruoli di R&D/Product Development all'interno di aziende strutturate del settore Food & Beverage.
• Costituisce requisito preferenziale una provenienza specifica dal settore Tea & Infusions o da categorie di prodotto affini.
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di laboratori, formulazioni e processi di sviluppo prodotto.
• Capacità di lavorare efficacemente in contesti internazionali e di coordinare interlocutori e team distribuiti su più stabilimenti.
• Buona conoscenza dei processi produttivi e delle dinamiche di industrializzazione di nuovi prodotti.
• Ottime capacità di relazione e di collaborazione cross‑functional con Acquisti, Commerciale, Operations e Qualità.
• Inglese fluente.
• Disponibilità a frequenti trasferte presso gli stabilimenti del Gruppo in Italia e all’estero.
• Leadership, visione strategica, capacità di innovazione e forte orientamento al risultato.

Inquadramento: Quadro

Range retributivo: 70.000 – 90.000 €

MBO: 10%

• Benefit: PC, cellulare