Renewable Asset Performance Lead

Hr Executive - Ricerca E Selezione Del Personale; Montà; In loco; EUR 32.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

HR Executive - Ricerca E Selezione Del Personale è stato incaricato di supportare un Indipendent Power Producer nel cercare un/i candidato/i per la gestione tecnico-operativa degli impianti rinnovabili. Si richiedono laurea in Ingegneria Energetica o Gestionale e 1–2 anni di esperienza, con autonomia, problem solving e buone capacità analitiche.

L’offerta prevede assunzione a tempo indeterminato secondo CCNL Commercio, buoni pasto, RAL indicativa 32.000–38.000 EUR.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Energetica o Gestionale.
• Almeno 1–2 anni di esperienza in ruoli simili nel settore energie rinnovabili.
• Capacità di lavorare in autonomia e di confrontarsi con colleghi e interlocutori esterni.

Mansioni

• Svolgere attività di analisi e individuare KPI per redigere la reportistica interna e per i finanziatori.
• Mantenere relazioni con enti principali quali GSE, Terna, ARERA e rispettare scadenze periodiche.
• Mantenere aggiornata e archiviare documentazione contrattuale relativa agli impianti.
• Gestire i sinistri assicurativi.
• Monitorare l’operato dei fornitori esterni in tema di sicurezza.

Conoscenze

Analisi KPI

Reportistica

Problem solving

Precisione

Capacità analitiche

Formazione

Laurea in Ingegneria Energetica o Gestionale

Descrizione del lavoro

HR Executive - Ricerca E Selezione Del Personale è stato incaricato di supportare un Indipendent Power Producer nel cercare un/i candidato/i per la gestione tecnico-operativa degli impianti rinnovabili. Si richiedono laurea in Ingegneria Energetica o Gestionale e 1–2 anni di esperienza, con autonomia, problem solving e buone capacità analitiche.

L’offerta prevede assunzione a tempo indeterminato secondo CCNL Commercio, buoni pasto, RAL indicativa 32.000–38.000 EUR.