Technical Asset Manager -

Hr Executive - Ricerca E Selezione Del Personale; Montà; In loco; EUR 32.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

HR Executive - Ricerca E Selezione Del Personale è stato incaricato di supportare un Indipendent Power Producer nel cercare un/i candidato/i per la gestione tecnico-operativa degli impianti rinnovabili. Si richiedono laurea in Ingegneria Energetica o Gestionale e 1–2 anni di esperienza, con autonomia, problem solving e buone capacità analitiche.

L’offerta prevede assunzione a tempo indeterminato secondo CCNL Commercio, buoni pasto, RAL indicativa 32.000–38.000 EUR.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Energetica o Gestionale.
• Almeno 1–2 anni di esperienza in ruoli simili nel settore energie rinnovabili.
• Capacità di lavorare in autonomia e di confrontarsi con colleghi e interlocutori esterni.

Mansioni

• Svolgere attività di analisi e individuare KPI per redigere la reportistica interna e per i finanziatori.
• Mantenere relazioni con enti principali quali GSE, Terna, ARERA e rispettare scadenze periodiche.
• Mantenere aggiornata e archiviare documentazione contrattuale relativa agli impianti.
• Gestire i sinistri assicurativi.
• Monitorare l’operato dei fornitori esterni in tema di sicurezza.

Conoscenze

Analisi KPI

Reportistica

Problem solving

Precisione

Capacità analitiche

Formazione

Laurea in Ingegneria Energetica o Gestionale

Descrizione del lavoro

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

Il nostro cliente - un Indipendent Power Producer (IPP) che detiene partecipazioni e controlla società attive nel settore delle energie rinnovabili - sviluppa, costruisce e gestisce impianti alimentati da fonti rinnovabili, grazie alle competenze del proprio team e all'expertise finanziaria e legale di un partner con un forte know-how di settore. In fase di crescita, ci ha chiesto di supportarlo nella ricerca di un/a

che, riportando al Senior Manager di riferimento, si inserirà in un piccolo team dedicato alla gestione tecnico-operativa degli impianti per massimizzare il loro rendimento. Più in dettaglio, dovrà:

• Svolgere attività di analisi e individuare i KPI per redigere la reportistica sulle performance degli impianti ad uso interno e dei finanziatori
• Mantenere le relazioni con gli enti principali quali GSE, Terna, ARERA, ecc., ottemperando alle scadenze periodiche
• Mantenere aggiornata e archiviare la documentazione contrattuale relativa agli impianti
• Gestire i sinistri assicurativi
• Monitorare l'operato dei fornitori esterni relativo alla sicurezza

Il/la candidato/a ideale, laureato/a in Ingegneria Energetica o Gestionale, ha maturato almeno 1/2 anni di esperienza in un ruolo simile nel settore delle energie rinnovabili. Per ricoprire con successo la posizione, inoltre, il candidato deve essere in grado di lavorare con crescente autonomia, di confrontarsi positivamente con colleghi e interlocutori esterni ed essere dotato di problem solving, precisione e capacità analitiche. È richiesta la disponibilità ad effettuare periodiche trasferte sul territorio nazionale presso gli impianti.

L'azienda, caratterizzata da ottimo ambiente e in fase di forte crescita, offre l'assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio e buoni pasto, RAL indicativa: €32.000 - €38.000

La fascia retributiva indicata in questo annuncio di lavoro rappresenta una stima dell'intervallo retributivo medio previsto per la posizione. La retribuzione finale sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato individuato, nel rispetto della Direttiva UE 2023/970 e del D.Lgs 96/2026 in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale.

Sede di lavoro: Milano centro.

La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.