Remote Sales

Booster Academy GF; Italia; Remoto; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di formazione in vendite cerca venditori outbound full-stack per gestire l'intero ciclo di vendita. Il lavoro è completamente remoto e aperto a chi ha almeno un anno di esperienza nella vendita da remoto. Offriamo commissioni tra il 10% e il 20% senza tetti, e valorizziamo la crescita meritocratica. Se desideri un'atmosfera di lavoro rigorosa, centrata sulla disciplina e sulla trasparenza, potresti essere il nostro candidato ideale.

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno nella vendita da remoto.
• Conoscenza di strumenti per chiamate outbound.
• Capacità di lavorare in team e gestire KPI.

Mansioni

• Gestire l'intero ciclo di vendita dal prospecting alla chiusura.
• Utilizzare tool e script forniti per le vendite.
• Raggiungere KPI per guidare la pipeline.

Conoscenze

Vendita da remoto

Gestione del ciclo di vendita

Utilizzo di CRM

CRM

Negotiation

Strumenti

CRM strutturato

Descrizione del lavoro

In Booster Academy aiutiamo professionisti e imprenditori a vendere i propri prodotti e servizi su Instagram. Siamo il team dietro il docu-film "Sogna Osa Raggiungi" su Prime Video, e le nostre recensioni su Trustpilot parlano chiaro.

Operiamo in Italia e Spagna. High Ticket

Il ruolo

Cerchiamo venditori outbound full-stack: gestirai l'intero ciclo di vendita, dal prospecting alla chiusura fino al passaggio in delivery.

Lavoro full remote, collaborazione a P.IVA. Non serve essere "senior", ma se vendi da remoto da almeno 1 anno hai un vantaggio.

• Tool per chiamate outbound e CRM strutturato
• Script testati sul campo
• Role play settimanali e scorecard su ogni call
• KPI chiari per guidare pipeline e retention

Siamo nel mastermind di Alex Hormozi e negli ultimi 24 mesi abbiamo investito oltre 250.000€ in formazione su processi di vendita. Qui non si improvvisa.

Compenso e carriera

Commissione dal 10% al 20% + premi legati ai risultati. Nessun tetto.

Se cerchi uno stipendio fisso "comodo", non è il posto giusto. Se vuoi scalare con merito, sì.

I nostri 3 valori

• Cultura del lavoro – la disciplina batte il talento quando il talento non lavora
• Aiutare davvero il cliente – vendi ciò che serve, non ciò che passa
• Sincerità e trasparenza – dentro il team e con il mercato

Chi NON cerchiamo

Candidati con progetti propri attivi (network marketing, infobusiness personali) che tolgono focus.

SPT Sales Representative Lazio e Campania - Sell in