Venditore da Remoto

Booster Academy GF; Italia; Remoto; EUR 60.000 - 120.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro completamente remoto

Collaborazione a P.IVA

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di formazione in vendite cerca un venditore outbound full-stack per gestire il ciclo di vendita. Il lavoro è completamente remoto e valorizza merito e risultati anziché uno stipendio fisso. Ideale per chi ha almeno un anno di esperienza nella vendita da remoto. Offriamo commissioni tra il 10% e il 20%, senza limiti, e un ambiente di lavoro orientato alla disciplina e alla sincera assistenza al cliente.

Competenze

• Esperienza di vendita da remoto di almeno 1 anno è un vantaggio.
• Affrontare l'intero ciclo di vendita dal prospecting alla chiusura.
• Capacità di lavorare autonomamente e in team.

Mansioni

• Gestire l'intero ciclo di vendita dalla generazione di lead alla chiusura.
• Utilizzare strumenti per la gestione delle vendite e KPI chiari.
• Partecipare a role play settimanali e migliorare le proprie performance.

Conoscenze

Vendita da remoto

Gestione pipeline

Utilizzo CRM

Strumenti

Strumenti per chiamate outbound

CRM strutturato

KPI di vendita

Descrizione del lavoro

In Booster Academy aiutiamo professionisti e imprenditori a vendere i propri prodotti e servizi su Instagram. Siamo il team dietro il docu‑film "Sogna Osa Raggiungi" su Prime Video, e le nostre recensioni su Trustpilot parlano chiaro.

Operiamo in Italia e Spagna. High Ticket

Il ruolo

Cerchiamo venditori outbound full-stack: gestirai l'intero ciclo di vendita, dal prospecting alla chiusura fino al passaggio in delivery.

Lavoro full remote, collaborazione a P.IVA. Non serve essere "senior", ma se vendi da remoto da almeno 1 anno hai un vantaggio.

• Tool per chiamate outbound e CRM strutturato
• Script testati sul campo
• Role play settimanali e scorecard su ogni call
• KPI chiari per guidare pipeline e retention

Siamo nel mastermind di Alex Hormozi e negli ultimi 24 mesi abbiamo investito oltre 250.000€ in formazione su processi di vendita. Qui non si improvvisa.

Compenso e carriera

Commissione dal 10% al 20% + premi legati ai risultati. Nessun tetto.

Se cerchi uno stipendio fisso "comodo", non è il posto giusto. Se vuoi scalare con merito, sì.

I nostri 3 valori

• Cultura del lavoro – la disciplina batte il talento quando il talento non lavora
• Aiutare davvero il cliente – vendi ciò che serve, non ciò che passa
• Sincerità e trasparenza – dentro il team e con il mercato

Chi NON cerchiamo

Candidati con progetti propri attivi (network marketing, infobusiness personali) che tolgono focus.