Regional Sales Leader – Emilia-Romagna (Bologna)

Mentor & Faber S.r.l.; Emilia-Romagna; Presencial; EUR 59.000 - 72.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Mentor & Faber S.r.l. cerca un Regional Manager per l’area Emilia-Romagna, con base a Bologna. La figura sarà responsabile di sviluppare il business regionale, coordinare il team commerciale e raggiungere gli obiettivi di vendita assegnati all’area.

Si richiede almeno 5 anni di esperienza nel settore automazione industriale o componentistica tecnica B2B, leadership, conoscenza di Salesforce/ERP e Inglese B2. Contratto a tempo indeterminato, sede a Bologna.

Formación

• Almeno 5 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi o affini nel settore automazione industriale o componentistica tecnica B2B.
• Esperienza nella gestione o nel coordinamento di team commerciali e/o reti di agenti.
• Solide capacità di leadership e team management.
• Conoscenza della lingua inglese almeno livello B2.
• Conoscenza di Salesforce o altri strumenti di sales management, sistemi ERP e pacchetto Office.

Responsabilidades

• Definire e implementare le strategie commerciali per l’Emilia-Romagna per accrescere la presenza sul mercato.
• Coordinare, sviluppare e supportare il team di vendita.
• Individuare e sviluppare nuove opportunità di business ampliando il portafoglio clienti.
• Monitorare il mercato e i trend di settore.
• Costruire e consolidare relazioni con clienti, partner e stakeholder.
• Analizzare le performance commerciali e predisporre report per il management.
• Gestire il budget commerciale regionale.
• Rappresentare l’azienda a fiere, eventi e appuntamenti di settore.

Conocimientos

Leadership

Team management

Sales management

English B2

Strategic planning

Herramientas

Salesforce

ERP

Office

Descripción del empleo

Mentor & Faber S.r.l. cerca un Regional Manager per l’area Emilia-Romagna, con base a Bologna. La figura sarà responsabile di sviluppare il business regionale, coordinare il team commerciale e raggiungere gli obiettivi di vendita assegnati all’area.

Si richiede almeno 5 anni di esperienza nel settore automazione industriale o componentistica tecnica B2B, leadership, conoscenza di Salesforce/ERP e Inglese B2. Contratto a tempo indeterminato, sede a Bologna.