Recruiting Specialist - Settore Immobiliare / Roma

Josas; Roma; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

JOSAS Immobiliare cerca un Recruiting Specialist per ampliare e sviluppare la rete commerciale a Roma centro. La figura dovrà reclutare agenti immobiliari, gestire annunci, screening CV e prime interazioni con i candidati, conducendo colloqui e mantenendo un database aggiornato.

Si richiede esperienza nel recruiting immobiliare e conoscenza del mercato romano; sarà valorizzata la capacità di costruire un network di professionisti del settore e di lavorare per obiettivi.

Qualifications

• Esperienza nel recruiting e nella selezione nel settore immobiliare.
• Conoscenza del mercato immobiliare di Roma.

Responsibilities

• Ricerca e selezione di agenti immobiliari su Roma.
• Scouting e individuazione di profili professionali qualificati.
• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
• Screening dei CV e gestione dei primi contatti con i candidati.
• Conduzione dei colloqui di selezione.
• Gestione e aggiornamento del database dei candidati.
• Costruzione e sviluppo di un network di professionisti del settore immobiliare.
• Monitoraggio dell'intero processo di selezione e inserimento.

Skills

Recruiting

Talent Acquisition

Real estate market

Job description

JOSAS Immobiliare, realtà operante nel settore immobiliare, è alla ricerca di un/unaRecruiting Specialistper ampliamento e sviluppo della rete commerciale.

La figura ricercata dovrà avereesperienza nel recruiting e nella selezione nel settore immobiliaree una buona conoscenza del mercato degli agenti immobiliari di Roma.

La risorsa si occuperà di:

• Ricerca e selezione diagenti immobiliari su Roma;
• Scouting e individuazione di profili professionali qualificati;
• Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;
• Screening dei CV e gestione dei primi contatti con i candidati;
• Conduzione dei colloqui di selezione;
• Gestione e aggiornamento del database dei candidati;
• Costruzione e sviluppo di un network di professionisti del settore immobiliare;
• Monitoraggio dell'intero processo di selezione e inserimento;

Il/la candidato/a ideale possiede:

• Esperienza pregressa nel recruiting / Talent Acquisition nel settore immobiliare;
• Conoscenza del mercato immobiliare di Roma;
• Preferibile esperienza nella ricerca e selezione diagenti immobiliari;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Capacità di valutazione e selezione dei profili;
• Autonomia organizzativa e orientamento al risultato;
• Professionalità, proattività e capacità di lavorare per obiettivi;
• Ottima capacità di gestione delle relazioni con candidati e management.

Obiettivo della posizione

La persona inserita avrà un ruolo strategico nello sviluppo della rete commerciale di JOSAS Immobiliare, con l'obiettivo di individuare e selezionareagenti immobiliari abilitati, professionali e con esperienza, in linea con i valori e gli obiettivi aziendali.

Sede e orario di lavoro Roma centro - 09.30/13.30 - 14.00/18.00

Cosa cerchiamo

Cerchiamo una persona che conosca realmente ilsettore immobiliaree che sappia riconoscere, attrarre e selezionare professionisti qualificati.

Se hai già maturato esperienza nelrecruiting immobiliaree conosci il mercato degli agenti immobiliari di Roma, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.

Pari opportunità

La ricerca èaperta a tutti i candidati, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione e senza discriminazioni, conformemente alla normativa vigente.

Trattamento dei dati personali

I dati personali forniti dai candidati saranno trattati nel rispetto delRegolamento UE 2016/679 (GDPR)e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per le finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione, secondo quanto previsto dall'informativa privacy aziendale.