Recruiting & Operation Intern

Baze; Milano; In loco; EUR 8100 - 9700; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage retribuito

Descrizione del lavoro

Baze cerca una persona dinamica per ricoprire il ruolo di Operations Intern con focus su recruiting e acquisizione lavoratori. L’esperienza richiesta è di ricerca e contatto con candidati, onboarding e verifica referenze, per costruire una rete affidabile di lavoratori domestici a Milano.

Il ruolo prevede attività operative, colloqui conoscitivi e coordinamento con il team Account, con possibilità di crescita in una startup in espansione.

Competenze

• Esperienze in recruiting, agenzie per il lavoro, customer care, sales, community o operations sono un plus.

Mansioni

• Trovare e acquisire nuovi lavoratori online e sul territorio a Milano.
• Contattare candidati e guidarli nel processo di onboarding.
• Verificare documenti, esperienze e referenze.
• Fare colloqui conoscitivi e valutare l’affidabilità dei profili.
• Coordinarti con il team Account per coprire rapidamente le richieste delle famiglie.
• Dare feedback chiari ai lavoratori.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Organizzazione

Proattività

Descrizione del lavoro

In Baze stiamo rivoluzionando il modo in cui le famiglie trovano, assumono e gestiscono personale domestico affidabile.

Nel nostro primo anno abbiamo creato oltre 400 posti di lavoro regolari. Abbiamo appena chiuso un round pre-seed da €650 mila per accelerare la crescita e arrivare a 1000 contratti attivi entro il 2026.

Con BazePay, automatizziamo contributi INPS, ferie, TFR e tredicesima. Le famiglie non devono più gestire la burocrazia; i lavoratori ricevono ciò che spetta loro, in modo puntuale e trasparente.

Il Ruolo

Cerchiamo una persona da inserire come Operations Intern, con focus su recruiting e acquisizione lavoratori.

Non è un ruolo da scrivania pura: dovrai parlare con tante persone, gestire processi, risolvere problemi e aiutare Baze a costruire una rete forte di lavoratori qualificati.

Ti occuperai di:

• Trovare e acquisire nuovi lavoratori, online e sul territorio a Milano
• Contattare candidati e guidarli nel processo di onboarding
• Verificare documenti, esperienze e referenze
• Fare colloqui conoscitivi e valutare l’affidabilità dei profili
• Coordinarti con il team Account per coprire rapidamente le richieste delle famiglie
• Dare feedback chiari ai lavoratori

Cerchiamo una persona sveglia, concreta e con tanta voglia di fare.

Qualcuno che non si spaventa davanti al caos, sa parlare con le persone, impara in fretta e vuole vedere l’impatto diretto del proprio lavoro.

• Sei precisa/o, organizzata/o e affidabile
• Comunichi in modo chiaro, umano e professionale
• Hai energia, iniziativa e non aspetti sempre istruzioni
• Ti piace stare a contatto con le persone
• Sei a tuo agio con strumenti digitali e processi operativi
• Hai voglia di muoverti anche sul territorio, in giro per Milano
• Ti interessa costruire qualcosa che abbia un impatto reale sul lavoro delle persone

Esperienze in recruiting, agenzie per il lavoro, customer care, sales, community o operations sono un plus.

• Paid internship: 800€ netti al mese
• Durata: 6 mesi, con finalità di assunzione
• Ruolo operativo vero, con responsabilità fin da subito
• Team giovane, diretto e ambizioso
• Opportunità di crescita in una startup in espansione
• Impatto concreto: aiuterai lavoratori reali ad accedere a opportunità regolari, stabili e tutelate

Se pensi di essere una persona cazzuta, concreta e con voglia di metterti in gioco, raccontaci perché vuoi lavorare con noi.