Recruiting Consultant - Head Hunter

Human Value; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza cerca un Recruiting Consultant da inserire nella BU Executive Search & Selection. Il candidato ideale dovrà avere 2-3 anni di esperienza nel settore della ricerca e selezione, preferibilmente in ambito Industriale, e possedere buone doti relazionali e un'ottima conoscenza dell'inglese. L'azienda offre un ambiente stimolante e dinamico per chi ama le sfide e il cambiamento.

Competenze

• 2/3 anni di esperienza in attività di Ricerca e Selezione, preferibilmente nel settore Industriale con focus ruoli tecnici.
• Buona conoscenza della lingua Inglese, scritta e parlata.
• Digital mindset richiesto.

Mansioni

• Supporto a un Partner dedicato alle aziende del settore Industriale.
• Analisi profili e screening.
• Svolgimento attività di market intelligence.

Conoscenze

Energia

Curiosità

Doti relazionali

Proattività

Formazione

Laurea in materie economiche / giuridiche / umanistiche

Strumenti

MS Office

Gestionali HR / Recruitment

Descrizione del lavoro

Overview

• Il Contesto
• Passione
• curiosità
• amore per il cambiamento
• co-creatività
• non arrendersi mai

Questi i valori che ci guidano nel nostro modo di fare impresa e che cerchiamo nei nostri nuovi collaboratori. Vogliamo continuare a sviluppare nuove idee ed essere il

• partner di fiducia
• delle organizzazioni nel cambiamento
• La nostra mission è infatti di aiutarle ad
• attrarre, valutare, sviluppare e ingaggiare professionisti e leader di valore
• e per questo abbiamo sviluppato soluzioni innovative che proponiamo attraverso 3 Business Unit :

• Search
• Executive Search & Selection
• Communication
• Employer Branding, Talent Recruiting,
• Employees Communications
• Consulting
• Learning, Coaching, Assessment

Il Ruolo

Recruiting Consultant - Head Hunter_ Nell’ambito della BU Executive Search & Selection, lavorerai a supporto di un Partner dedicato prevalentemente alle aziende del settore

• Industriale.
• Job Posting
• Analisi profili e screening
• Phone / Video Interview - Job Interview
• Preparazione profili, valutazioni, report
• Svolgimento attività di market intelligence ed elaborazione di mappature.

I Requisiti

• Laurea in materie economiche / giuridiche / umanistiche
• 2 / 3 anni di esperienza in attività di Ricerca e Selezione, preferibilmente in settore Industriale e con focus ruoli tecnici e Staff Centrali
• Grande energia, curiosità e desiderio di apprendimento, passione per il mestiere, proattività
• Buone doti relazionali
• Buona conoscenza della lingua Inglese, scritta e parlata
• Ottima conoscenza applicativi MS Office, Gestionali HR / Recruitment, Digital mindset!