RECRUITER - Ricerca e Selezione a P.IVA

Smart Skills Center - Agenzia Per il Lavoro Srl; Italia; Hybrid; EUR 26,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Smart working

Formazione propedeutica

Job summary

Smart Skills Center – Agenzia per il Lavoro cerca Recruiter con Partita IVA per ampliare il team dedicato alla Ricerca e Selezione. La posizione prevede la gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei candidati e colloqui conoscitivi finalizzati all'individuazione dei profili migliori da presentare alle aziende clienti.

Si richiede esperienza minima di 2 anni, possesso di partita IVA, disponibilità a formazione propedeutica presso la sede;

Qualifications

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di selezione del personale, preferibilmente in società di recruiting o agenzie per il lavoro.
• Possesso della p.iva.
• Disponibilità a presenziare la formazione propedeutica all'avvio dell’attività presso la sede centrale nelle Marche.
• Residenza/domicilio in regioni del centro nord.
• Non avere collaborazioni che vadano in concorrenza con le attività del Gruppo Smart.
• Conoscenza delle principali metodologie di selezione e delle tecniche di intervista.
• Padronanza degli strumenti digitali per la ricerca dei candidati.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Capacità di gestione del tempo e organizzazione.
• Proattività e orientamento agli obiettivi.
• Contratto di collaborazione a p.iva.
• Flessibilità oraria e smart working.
• Formazione propedeutica iniziale.
• Contatto costante con i referenti del progetto.
• Concrete possibilità di crescita professionale.

Responsibilities

• Gestione dell’intero processo di selezione: dalla pubblicazione degli annunci e ricerca attiva dei profili, allo screening delle candidature e svolgimento dei colloqui conoscitivi finalizzati all’individuazione dei profili migliori da presentare all'azienda;
• Attività di consulenza con i responsabili del personale delle aziende clienti per analizzare i requisiti delle posizioni da coprire ed identificare le competenze necessarie che i candidati devono possedere.

Skills

Ricerca e Selezione

Colloqui conoscitivi

Gestione tempo e organizzazione

Capacità relazionali

Strumenti digitali di ricerca

Proattività

Lavoro in autonomia

Tools

Piattaforme recruiting

CRM / ATS

Job description

Smart Skills Center – Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di nuovi Recruiter con Partita IVA per ampliare il suo team di professionisti dedicati alla Ricerca e Selezione.

In OTTOBRE ci sarà una nuova classe di formazione, pertanto se hai passione per il mondo delle risorse umane, sei abile nel cercare e valutare i migliori profili e vuoi far parte di una realtà in crescita, questa è l’opportunità giusta per te!

Principali attività:

• Gestione dell’intero processo di selezione: dalla pubblicazione degli annunci e ricerca attiva dei profili, allo screening delle candidature e svolgimento dei colloqui conoscitivi finalizzati all’individuazione dei profili migliori da presentare all'azienda;
• Attività di consulenza con i responsabili del personale delle aziende clienti per analizzare i requisiti delle posizioni da coprire ed identificare le competenze necessarie che i candidati devono possedere.

Requisiti obbligatori:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di selezione del personale, preferibilmente in società di recruiting o agenzie per il lavoro;
• Possesso della p.iva;
• Disponibilità a presenziare la formazione propedeutica all'avvio dell'attività presso la sede centrale nelle Marche;
• Residenza/domicilio in regioni del centro nord;
• Non avere collaborazioni che vadano in concorrenza con le attività del Gruppo Smart;
• Conoscenza delle principali metodologie di selezione e delle tecniche di intervista;
• Padronanza degli strumenti digitali per la ricerca dei candidati;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Capacità di gestione del tempo e organizzazione;
• Proattività e orientamento agli obiettivi;
• Contratto di collaborazione a p.iva;
• Flessibilità oraria e smart working;
• Formazione propedeutica iniziale;
• Contatto costante con i referenti del progetto;
• Concrete possibilità di crescita professionale.

Verranno valutate solo le candidature in possesso dei requisiti obbligatori.

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.