HR CONSULTANT - DIVISIONE STUDI PROFESSIONALI AREA FINANCE & ACCOUNTANT - IBRIDO

KNET Human Resources

Torino

Hybrid

EUR 21.000 - 28.000

Vollzeit

14 Tage+

Eine vollständige Bewerbung in einer Minute

Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.

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Benefits dieser Stelle

Possibilità di smart working
Crescita professionale

Zusammenfassung

KNET Human Resources cerca un HR CONSULTANT per rafforzare la sua Divisione Studi Professionali a Torino. Il candidato ideale ama lavorare in modo organizzato e preciso, gestendo svariati compiti con attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati.

Offriamo un ambiente dinamico e collaborativo, con la possibilità di crescita professionale e lavoro in smart working. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, con un RAL indicativa di 21/28K.

Qualifikationen

  • Esperienza nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente in società di recruiting.
  • Consolidata esperienza nella selezione di profili amministrativi e contabili.
  • Buona conoscenza di strumenti digitali e gestione delle priorità.

Aufgaben

  • Gestire l'intero processo di ricerca e selezione.
  • Costruire e aggiornare pipeline di candidati qualificati.
  • Contribuire allo sviluppo del business attraverso attività di matching.

Kenntnisse

Organizzazione
Precisione
Capacità comunicative
Proattività
Dimestichezza con CRM

Ausbildung

Laurea in ambito HR

Tools

Excel
LinkedIn Recruiter
CRM

Jobbeschreibung

Lavoriamo con un metodo flessibile, customizzato ogni volta in base alle esigenze del cliente e lo scenario di mercato, ma basato su una struttura verificata.

Posizione

Per il potenziamento della nostra Divisione Studi Professionali cerchiamo una HR CONSULTANT che condivida il nostro approccio: strutturato, orientato agli obiettivi e basato sulla qualità del lavoro svolto ogni giorno.

  • Gestirai l'intero processo di ricerca e selezione per studi professionali e realtà strutturate;
  • Costruirai e aggiornerai costantemente pipeline di candidati qualificati;
  • Utilizzerai CRM, database e strumenti di recruiting in modo metodico e continuativo:
  • Organizzerai attività, task, follow-up e priorità con precisione e puntualità;
  • Presenterai candidature sia a clienti consolidati sia a nuovi prospect;
  • Contribuirai allo sviluppo del business attraverso un'attenta attività di matching tra opportunità e talenti.
Chi cerchiamo
  • Ama lavorare con metodo e organizzazione;
  • È precisa, affidabile e attenta ai dettagli;
  • Ha una forte attitudine al monitoraggio delle attività e al rispetto delle scadenze;
  • Considera CRM, database ed Excel strumenti indispensabili per raggiungere gli obiettivi;
  • Ha una naturale predisposizione a mantenere dati, processi e informazioni sempre aggiornati;
  • È orientata ai risultati e misura il proprio successo attraverso obiettivi concreti e raggiunti;
  • Riesce a gestire contemporaneamente più ricerche mantenendo elevati standard qualitativi.
Cosa troverai
  • Un team affiatato, collaborativo e orientato alla condivisione;
  • Un ambiente dinamico, smart e meritocratico;
  • Una cultura aziendale fondata su etica, trasparenza e rispetto delle persone;
  • Autonomia, responsabilità e possibilità di crescita professionale;
  • La possibilità di fare la differenza attraverso il tuo contributo quotidiano;
  • Collaborazione in Partita IVA o assunzione a tempo indeterminato;
  • Retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza maturata. RAL indicativa 21/28K;
  • Orario di lavoro full time;
  • Sede di lavoro: Torino;
  • Possibilità di smart working al raggiungimento della piena autonomia nella gestione delle commesse;
  • Inserimento immediato in un team affiatato, dinamico e orientato alla crescita.
Requisiti

Cerchiamo una HR Recruiter con esperienza nella ricerca e selezione del personale, maturata preferibilmente all'interno di società di recruiting e consulenza HR.

  • Laurea, preferibilmente accompagnata da un percorso di specializzazione in ambito HR;
  • Esperienza consolidata nella selezione di profili amministrativi, contabili e finance;
  • Provenienza da società di ricerca e selezione del personale;
  • Ottima dimestichezza con strumenti digitali, CRM, database, ATS, Excel e LinkedIn Recruiter;
  • Forte orientamento all'organizzazione, alla gestione delle priorità e al rispetto delle scadenze;
  • Precisione, metodo e attenzione ai dettagli;
  • Proattività, spirito collaborativo e orientamento al risultato;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.

Se sei una persona che ama mettere ordine, costruire processi efficaci e trasformare l'organizzazione in risultati concreti, inviaci la tua candidatura.

Altre informazioni

Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77.

Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato.

Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.

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