Recruiter junior

Eurointerim spa; San Donà di Piave; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento è alla ricerca di uno Stageur Recruiter per supportare le attività di selezione e gestione del personale. La figura lavorerà a San Donà di Piave e dovrà collaborare con il team per le attività di analisi e reclutamento. È richiesta una laurea in ambito umanistico o economico, insieme a una forte attitudine alle relazioni interpersonali. La posizione offre un'iniziale assunzione in stage con possibilità di inserimento futuro.

Servizi

Ticket restaurant

Competenze

• Laurea in ambito umanistico o economico.
• Interesse per la selezione e gestione del personale.
• Predisposizione alle relazioni interpersonali.

Mansioni

• Analisi Job Description.
• Colloqui di selezione.
• Gestione del personale affidate.
• Contatto con enti esterni.

Conoscenze

Interesse per la selezione e gestione del personale

Predisposizione al contatto con il pubblico

Attitudine a lavorare per obiettivi

Passione per il mondo delle Risorse Umane

Formazione

Laurea in ambito umanistico o economico

Descrizione del lavoro

Categoria: RISORSE UMANE

Luogo di lavoro: San Donà di Piave (VE)

EurointerimS.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca Stageur per inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection

Stageur Recruiter

Descrizione del lavoro: La figura ricercata è una Stageur addetta al reclutamento e alla selezione del personale (Recruiter), inserita all'interno del proprio team di lavoro in stretta collaborazione con le tre componenti della squadra, si occuperà di supportare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo all’aggiornamento e allo sviluppo della propria filiale. La figura ricercata opererà in un contesto dinamico ed evolvente, che mette in disposizione le soluzioni tecnologiche più evolutesi per il recruiting che, contemporaneamente, sostiene un approccio people‑oriented, acquisendo una visione completa del ruolo di Recruiter.

Responsabilità

• Analisi Job Description
• Colloqui di selezione
• Valutazione e studio Dossier dei candidati
• Attivazione dei canali di reclutamento
• Pubblicazione degli annunci di lavoro
• Screening dei curricula
• Valutazione delle competenze
• Gestione del personale affidate
• Eventuali attività di testing con l’utilizzo di software innovativi
• Ricerca e selezione del personale
• Contatto con enti esterni
• Sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.)
• Partecipazione a eventuali eventi di rapporti con le aziende clienti
• Consulenza sulle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
• Gestione del lavoro e supporto alle attività di amministrazione del personale

Qualifiche richieste

• Laurea in ambito umanistico o economico
• Interesse per la selezione e gestione del personale
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine a lavorare per obiettivi
• Passione per il mondo delle Risorse Umane, desiderio di mettersi in gioco e imparare la professione

Tipo di assunzione

Iniziale inserimento in stage con possibilità di successiva assunzione

Retribuzione

Indennità di tirocinio (concordata con la Direzione aziendale)

Benefit

Ticket restaurant

Disponibilità lavorativa

Full time dalla lunedì a venerdì (9‑13/14‑18)

Luogo di lavoro

San Donà di Piave (VE)

Informativa EEO

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.