Recruiter & HR Administration - Biella (BI)

Openjobmetis SpA; Biella; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

WoW Welfare & Benefits

Parental Edition WoW

Growth plan

Job summary

Openjobmetis S.p.A. cerca un Recruiter & HR Administration da inserire nel team di Biella (BI). Il ruolo prevede attività di ricerca e selezione, oltre al supporto amministrativo per i lavoratori somministrati. Si richiede laurea in materie umanistiche o psicologiche e passione per le Risorse Umane.

Offriamo contratto a tempo determinato di 6 mesi, retribuzione 25.000–30.000 €; dinamico ambiente di lavoro, piano di crescita professionale e iniziative di welfare e inclusion.

Qualifications

• Laurea in materie umanistiche o psicologiche.
• Preferibile esperienza in APL in ruolo analogo.
• Buona conoscenza del mondo Digital HR.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare Excel.

Responsibilities

• Ricerca e selezione di candidati, match domanda-offerta e supporto amministrativo ai lavoratori somministrati.
• Gestione pubblicazione annunci e ricerca attiva dei candidati con strumenti digitali.
• Screening CV e primo colloquio telefonico.
• Gestione colloqui di selezione (assessments, gruppi e individuali).
• Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, assunzioni, gestione malattia, permessi e presenze.

Skills

Tenacia e determinazione

Relazioni efficaci

Orientamento ai risultati

Problem solving

Comunicazione consapevole

Education

Laurea in materie umanistiche/psicologiche

Tools

Excel

Office

Job description

Openjobmetis S.p.A.

è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Ruolo e mansione

Ricerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel Team della filiale a Biella (BI).

Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA’ DA SVOLGERE

• Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
• Ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
• Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)

Requisiti e Competenze Richieste

• Laurea in materie umanistiche, psicologiche
• Passione per il settore delle Risorse Umane
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
• Buona conoscenza del mondo Digital HR
• Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel

Si richiede disponibilità full time.

COMPETENZE

• Tenacia e determinazione
• Capacità di instaurare relazioni efficaci
• Forte orientamento ai risultati
• Capacità di problem solving
• Comunicazione Consapevole

ALTRE INFORMAZIONI

Cosa ti offriamo

• Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
• Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
• Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
• Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
• Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team

Vuoi essere protagonista del cambiamento?

Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”

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L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.