Recruiter & Hr Administration - Albino (Bg)

Openjobmetis; Bardi; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

WoW Welfare & Benefits

Diversity & Inclusion initiatives

Descrizione del lavoro

Openjobmetis cerca un Recruiter & HR Administration da inserire nel team della filiale di Albino (BG). Il ruolo gestisce attività di ricerca e selezione, pubblicazione annunci e supporto amministrativo dei lavoratori in somministrazione, con attenzione alla costruzione del match domanda-offerta.

Il/la candidato/a ideale ha passione per le HR e preferibile esperienza in APL, con ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office. Disponibilità full time in sede.

Competenze

• Passione per il settore Risorse Umane.
• Costituisce titolo preferenziale un’esperienza precedente in APL in ruolo analogo.
• Buona conoscenza del mondo Digital HR.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare Excel.

Mansioni

• Ricerca attiva dei candidati e stesura/pubblicazione di annunci di lavoro.
• Screening CV e colloqui telefonici per verificare allineamento al profilo.
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, gruppi e colloqui individuali).
• Gestione attività di amministrazione del personale: documenti, assunzioni e gestione lavoratori somministrati.

Conoscenze

Tenacia

Relazioni efficaci

Orientamento ai risultati

Problem solving

Comunicazione consapevole

Tempo determinato 6 mesi

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.

Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.

Ruolo e mansione

Ricerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel Team della filiale ad Albino (BG). Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati. NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA’ DA SVOLGERE:

• Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
• Ricerca attiva dei candidati
• Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
• Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
• Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)

Requisiti e Competenze Richieste

• Passione per il settore delle Risorse Umane
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
• Buona conoscenza del mondo Digital HR
• Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel

Si richiede disponibilità full time.

COMPETENZE

• Tenacia e determinazione
• Capacità di instaurare relazioni efficaci
• Forte orientamento ai risultati
• Capacità di problem solving
• Comunicazione Consapevole
• Inserimento a tempo determinato 6 mesi.
• Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 €
• Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
• Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
• Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team

Vuoi essere protagonista del cambiamento? Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”. Unisciti al team Openjobmetis! L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-MC10