Receptionist - Tivoli Palazzo Gaddi Firenze Hotel

Minor Hotels Europe & Americas; Toscana; Vor Ort; EUR 22.000 - 26.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Esperienza mondiale

Sviluppo carriera

Formazione

Benessere

Riconoscimento team

Sostenibilità & volontariato

Tariffe hotel per team

Zusammenfassung

Tivoli Palazzo Gaddi Firenze Hotel cerca un receptionist per offrire un soggiorno eccezionale agli ospiti. Sarai responsabile del check-in/out, dell’assegnazione delle camere e di fornire informazioni su servizi ed eventi dell’albergo.

Richiesta esperienza in front office, diploma o laurea in gestione alberghiera, ottima conoscenza dell’italiano e buon inglese. Vendita aggiuntiva e assistenza ad altri reparti sono parte delle responsabilità quotidiane.

Qualifikationen

• Esperienza nel Front Office, preferibilmente in hotel di dimensioni simili.
• Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.
• Conoscenza fluente della lingua italiana e buon livello di inglese.
• Conoscenze informatiche (Microsoft Office, TMS e sistemi Front Office).
• Orientamento al servizio clienti e buone capacità comunicative.

Aufgaben

• Accogliere e gestire check-in/out in modo tempestivo e professionale.
• Gestire l'assegnazione camere in base alle esigenze del cliente e al reparto interessato.
• Gestire richieste, domande, reclami e suggerimenti degli ospiti e comunicare con gli altri reparti.
• Conoscere prodotti, tariffe, promozioni e pacchetti, nonché eventi VIP e speciali.
• Conoscere servizi dell'hotel (lavanderia, prenotazione ristoranti) e norme di sicurezza.
• Massimizzare l'occupazione e up-selling.
• Gestire prenotazioni e fornire informazioni su attrazioni turistiche.
• Gestire pagamenti e operazioni di cassa durante turni.
• Eseguire giri di controllo notturni e chiudere finestre/porte.
• Produrre report notturni e audit.

Jobbeschreibung

Italiano (Italian) Compresso. Per espandere, premere Invio Espanso. Per comprimere, premere Invio

Opportunità professionali: Receptionist - Tivoli Palazzo Gaddi Firenze Hotel (8127)

ID offerta8127-Pubblicata29/10/2026-Front Office-Italy

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Quale sarà la tua missione?

Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti.

Cosa dovrai fare?

• Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza.
• Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente.
• Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti.
• Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali.
• Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza.
• Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario).
• Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere).
• Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo.
• Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città.
• Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati.
• Rispettare gli standard del brand.
• Assistere gli altri dipartimenti se necessario.
• Informare e fornire servizi notturni agli ospiti (ad es. sveglia).
• Gestire i pagamenti delle fatture e le operazioni di cassa durante il turno di notte.
• Eseguire i giri di controllo, verificare le irregolarità, chiudere le finestre, le porte, ecc.
• Essere responsabile dei rapporti di audit notturni.

Cosa stiamo cercando?

• Esperienza precedente nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.
• Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.
• È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese.
• Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office.
• Orientamento al servizio clienti.
• Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative.
• Forti capacità di comunicazione.
• Orientamento alle vendite.
• Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team.

Retribuzione annua lorda a partire da € 23,892.26.

La retribuzione sarà commisurata al livello e alla seniority del/la candidato/a.

In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:

• Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
• Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
• Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
• Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
• Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
• Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
• Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Minor Hotels Europe & Americas si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti i dipendenti siano valorizzati e supportati in modo equo. Promuoviamo le pari opportunità e abbracciamo la diversità in tutte le sue forme. Diamo un caloroso benvenuto a tutti.