Receptionist hotel bologna centro

Bachecalavoro; Emilia-Romagna; On-site; EUR 19,000 - 25,000; Full time

Job summary

Tempi Moderni S.p.A Agenzia per il Lavoro filiale di Bologna cerca un/a Receptionist hotel per importante struttura a Bologna Centro. La risorsa gestirà richieste e prenotazioni, check-in e check-out, accoglienza ospiti e attività di back office.

Si richiede esperienza nel ruolo, conoscenza fluente di italiano e inglese e almeno una terza lingua a livello C1, disponibilità ai tre turni (anche notturno) e impegno full-time di 40 ore settimanali.

Qualifications

• Esperienza pregressa come receptionist in hotel.
• Conoscenza fluent Italian/inglese e terza lingua a livello C1.
• Disponibilità a turni, anche notturni.

Responsibilities

• Gestire richieste e prenotazioni telefoniche, online o via e-mail.
• Gestire check-in e check-out e accoglienza ospiti.
• Gestire il back office.

Skills

Receptionist hotel experience

Multilingual Italian-English-Other

Night shift availability

Job description

Luogo di lavoro: Bologna

Tempi Moderni S.p.A Agenzia per il Lavoro filiale di Bologna, ricerca e selezionaper importante Hotelun/a

RECEPTIONISTHOTEL

Principali attività e responsabilità:

• Gestione delle richieste e prenotazioni delle camere effettuate al telefono, online o via e-mail;
• Gestione, registrazione degli arrivi (check-in) e delle partenze (check out);
• Gestione dell'accoglienza, comunicazione e fornire le informazioni richieste dall'ospite durante il soggiorno;
• Gestione del back office.

Si richiedono:

• esperienza come receptionist hotel
• italiano, inglese e terza lingua Liv.C1
• disponibilità ai tre turni (anche notturno)

Orario di lavoro:Full-Time 40 ore settimanali da lun a dom con due riposi in orario 07.00-15.00/15.00-23.00/23.00-7.00

Retribuzione: 18.700-25.o00 € lordi annui

Contratto: CCNL Turismo LIV.4/5 CNEL H052

Luogo di lavoro: Bologna Centro

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ea persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.