Receptionist Full-Time (sostituzione maternità)

Amoretti Armatori Group

Parma

In loco

EUR 20.000 - 25.000

Tempo pieno

12 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Amoretti Armatori Group, struttura ricettiva nel centro storico di Parma, cerca una Receptionist/Customer Care per sostituzione maternità. La risorsa accoglierà i clienti, gestirà check-in/check-out, utilizzerà i portali di prenotazione e assisterà gli ospiti durante il soggiorno.

Richiesta ottima conoscenza dell’inglese, disponibilità a turni diurni e nei weekend, capacità di lavoro in team e orientamento al problem solving; inizio novembre/dicembre 2026, RAL a partire da 22.350 euro.

Competenze

  • eccellente capacità relazionale col pubblico
  • disponibilità a lavorare su turni e nei weekend/festivi
  • ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • flessibilità
  • capacità di lavorare in team
  • orientamento al problem solving

Mansioni

  • Accoglienza clienti e reception
  • Gestione check-in e check-out
  • Uso del PC con portali di prenotazione
  • Assistenza al cliente durante il soggiorno
  • Gestione camere
  • Supporto per la contabilità e l’amministrazione

Conoscenze

Relazioni pubbliche
Lavoro di squadra
Problem solving
Flessibilità turni
Inglese fluente
Portali di prenotazione

Strumenti

Portali di prenotazione

Descrizione del lavoro

Per struttura ricettiva di prestigio nel centro storico di Parma, si ricerca Receptionist / Customer Care per sostituzione maternità.

La persona si occuperà di:

  • accoglienza clienti;
  • gestione check-in & check-out;
  • uso del PC con relativi portali di prenotazione;
  • assistenza al cliente durante il soggiorno;
  • gestione camere;
  • supporto per la parte contabile e amministrativa.

Requisiti essenziali:

  • eccellente capacità relazionale col pubblico;
  • disponibilità a lavorare su turni e nei weekend/festivi;
  • ottima conoscenza almeno della lingua inglese sia scritta che parlata (la conoscenza di ulteriori lingue oltre allinglese sarà tenuta in dovuta considerazione)
  • flessibilità;
  • capacità di lavorare in team;
  • orientamento al problem solving.

Costituiranno titolo preferenziale:

  • precedente esperienza nel settore dellhotellerie;
  • conoscenza di una seconda lingua straniera;
  • conoscenze di base in materia contabile/amministrativa.

Contratto di lavoro Full-time di sostituzione maternità su turni diurni interscambiabili di 7 ore ciascuno (0700-1400 / 1400-2100).

Inizio prestazione lavorativa: novembre/dicembre 2026.

RAL a partire da Euro 22.350

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