Receptionist Full-Time (Sostituzione Maternità)

Amoretti Armatori Group; Emilia-Romagna; In loco; EUR 20.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Amoretti Armatori Group cerca una Receptionist per sostituzione maternità presso la struttura ricettiva nel centro storico di Parma. Il ruolo richiede accoglienza clienti, check-in/check-out, utilizzo dei portali di prenotazione e supporto al cliente durante il soggiorno.

Si offre contratto full-time su turni diurni (0700-1400 e 1400-2100) con inizio novembre/dicembre 2026; RAL a partire da 22.350 euro. Richieste flessibilità, inglese fluente e ottime doti relazionali.

Competenze

• Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
• Eccellente capacità relazionale con il pubblico.
• Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend/festivi.
• Flessibilità e capacità di lavorare in team.
• Buona gestione del problem solving.

Mansioni

• Accoglienza clienti;
• Gestione check-in e check-out;
• Uso del PC con portali di prenotazione;
• Assistenza al cliente durante il soggiorno;
• Gestione camere;
• Supporto per la parte contabile e amministrativa.

Conoscenze

Relazioni col pubblico

Turni weekend

Inglese fluente

Flessibilità

Lavoro di squadra

Problem solving

Strumenti

PC e software prenotazioni

Descrizione del lavoro

Receptionist Full-Time (sostituzione maternità) Amoretti Armatori Group•Emilia-Romagna, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

Per struttura ricettiva di prestigio nel centro storico di Parma, si ricerca Receptionist / Customer Care per sostituzione maternità.

La persona si occuperà di:

• accoglienza clienti;
• gestione check-in & check-out;
• uso del PC con relativi portali di prenotazione;
• assistenza al cliente durante il soggiorno;
• gestione camere;
• supporto per la parte contabile e amministrativa.

Requisiti essenziali:

• eccellente capacità relazionale col pubblico;
• disponibilità a lavorare su turni e nei weekend/festivi;
• ottima conoscenza almeno della lingua inglese sia scritta che parlata (la conoscenza di ulteriori lingue oltre all'inglese sarà tenuta in dovuta considerazione)
• flessibilità;
• capacità di lavorare in team;
• orientamento al problem solving.

Costituiranno titolo preferenziale:

• precedente esperienza nel settore dell'hotellerie;
• conoscenza di una seconda lingua straniera;
• conoscenze di base in materia contabile/amministrativa.

Contratto di lavoro Full-time di sostituzione maternità su turni diurni interscambiabili di 7 ore ciascuno (0700-1400 / 1400-2100).

Inizio prestazione lavorativa: novembre/dicembre 2026.

RAL a partire da Euro 22.350