Real Estate Technical Due Diligence Specialist

Gruppo Unipol

Milano

In loco

EUR 40.000 - 55.000

Tempo pieno

32 ore fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Polizza Sanitaria
Buoni Pasto

Descrizione del lavoro

Unipol Assicurazioni S.p.A., leader nel settore assicurativo, cerca un Real Estate Technical Due Diligence Specialist a Milano in sede.

Affiancherà la Direzione Immobiliare nella gestione dati anagrafici e tecnici degli asset immobiliari di proprietà del Gruppo, assicurando conformità catastale ed urbanistica. Richiesta laurea magistrale e 5–8 anni di esperienza nel settore.

Competenze

  • Laurea magistrale in Architettura o Ingegneria Edile-Civile conseguita con ottima votazione.
  • Esperienza 5–8 anni in ruoli affini, preferibilmente in property company, SGR o studi tecnici.
  • Conoscenza della normativa urbanistica-edilizia e tecnico-immobiliare.
  • Capacità di leggere elaborati progettuali, planimetrie e certificazioni (APE).
  • Conoscenza dei principali applicativi aziendali per gestione immobiliare e Office Automation.

Mansioni

  • Coordinamento attività di Due Diligence Tecnica Immobiliare in acquisizioni, vendite, locazioni e valorizzazioni.
  • Predisposizione di Data Room per trasferibilità e locazioni immobiliari.
  • Raccolta, analisi e conservazione di dati e documenti anagrafici e tecnici del patrimonio immobiliare.
  • Aggiornamento degli archivi informatici relativi ai dati tecnici.

Conoscenze

Analisi dati immobiliare
Gestione data room
Lettura planimetrie/progetti
Conoscenza normativa urbanistica

Formazione

Laurea magistrale in Architettura o Ingegneria Edile-Civile

Strumenti

Office Automation

Descrizione del lavoro

Unipol Assicurazioni S.p.A., Compagnia Assicurativa Multi-ramo Del Gruppo Unipol, Leader In Italia Nei Rami Danni Ed Uno Dei Principali Operatori In Italia Per Entità Del Patrimonio Immobiliare Gestito è Alla Ricerca Di Un Analista Tecnico Con Una Breve Esperienza Professionale Nella Gestione Tecnica Ed Amministrativa In Ambito Real Estate Da Inserire Nel Ruolo Di

Real Estate Technical Due Diligence Specialist

Sede di Lavoro: Milano

Modalità di lavoro: in sede

Il profilo ricercato, inserito nel contesto della Direzione Immobiliare, sarà incaricato della corretta gestione dei dati anagrafici e tecnici degli asset immobiliari di proprietà del Gruppo Unipol garantendone la correttezza/consistenza e la conformità catastale ed urbanistica ed edilizia rispetto al loro stato di fatto.

Principali Attività
  • Coordinamento delle attività di Due Diligence Tecnica Immobiliare nell’ambito delle attività ordinarie e straordinarie di acquisizioni, vendite, locazioni e valorizzazioni;
  • Predisposizione di Data Room per attività di trasferibilità e locazione immobiliare;
  • Raccolta, analisi e conservazione dei dati e dei documenti anagrafici e tecnici del patrimonio immobiliare di proprietà del Gruppo;
  • Aggiornamento degli archivi informatici (dati tecnici residenti su sistema informativo).
Requisiti Richiesti
  • Laurea Magistrale in Architettura o Ingegneria Edile-Civile conseguita con ottima votazione finale;
  • Esperienza professionale da 5 a 8 anni acquisita in ruoli di analogo contenuto presso property company (assicurazioni, banche), SGR, studi tecnici (catasto, edilizia) o in alternativa presso società che forniscono servizi di due diligence tecnica immobiliare;
  • Conoscenza della normativa urbanistica-edilizia e tecnico-immobiliare;
  • Capacità di leggere elaborati progettuali, planimetrie, pratiche DOCFA e certificazioni energetiche (APE);
  • Conoscenza dei più comuni applicativi aziendali per la gestione e progettazione immobiliare e di Office Automation.

Il/la Candidato/a In Possesso Delle Competenze Ed Esperienze Richieste Sarà Inserito/a Con Rapporto Di Lavoro a Tempo Indeterminato Ai Sensi Del CCNL Delle Imprese Assicurative Alle Seguenti Condizioni Retributive e Benefit

  • Retribuzione Annua Lorda: da €. 40.000 a €. 55.000+ Premio Aziendale;
  • Polizza Sanitaria;
  • Buoni Pasto.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).

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