Real Estate Technical Due Diligence Specialist

Unipol Assicurazioni; Lombardia; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Premio Aziendale

Buoni Pasto

Job summary

Unipol Assicurazioni S.p.A. cerca un analista tecnico con esperienza in gestione tecnica ed amministrativa del Real Estate da inserire nella Direzione Immobiliare.

sede di Milano, lavoro in sede, gestione dati anagrafici e tecnici degli asset immobiliari del Gruppo e conformità catastale/urbanistica. Laurea Magistrale in Architettura o Ingegneria Edile-Civile e 5–8 anni di esperienza, lettura di documenti tecnico-progettuali, APE e gestione DOCFA richiesti.

Qualifications

• Laurea Magistrale in Architettura o Ingegneria Edile-Civile conseguita con ottima votazione finale.
• Esperienza professionale da 5 a 8 anni in ruoli analoghi presso property company, SGR o studi tecnici.
• Conoscenza della normativa urbanistica-edilizia e tecnico-immobiliare.
• Capacità di leggere elaborati progettuali, planimetrie, DOCFA e certificazioni energetiche (APE).
• Conoscenza dei comuni applicativi aziendali per gestione e progettazione immobiliare e Office Automation.

Responsibilities

• Coordinamento delle attività di Due Diligence Tecnica Immobiliare nelle acquisizioni, vendite, locazioni e valorizzazioni.
• Predisposizione di Data Room per trasferibilità e locazioni immobiliari.
• Raccolta, analisi e conservazione dei dati e documenti anagrafici e tecnici del patrimonio immobiliare.
• Aggiornamento degli archivi informatici con dati tecnici nel sistema informativo.

Skills

Analisi dati immobiliari

Gestione dati anagrafici e tecnici

Conoscenza normativa urbanistica-edilì

Office Automation

Education

Laurea Magistrale in Architettura o Ingegneria Edile-Civile

Tools

Data Room management

Applicativi gestione immobiliare

Job description

Unipol Assicurazioni S.p.A., Compagnia Assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni ed uno dei principali operatori in Italia per entità del patrimonio immobiliare gestito è alla ricerca di un analista tecnico con una breve esperienza professionale nella gestione tecnica ed amministrativa in ambito Real Estate da inserire nel ruolo di:

Sede di Lavoro: Milano

Modalità di lavoro: in sede

Il profilo ricercato, inserito nel contesto della Direzione Immobiliare, sarà incaricato della corretta gestione dei dati anagrafici e tecnici degli asset immobiliari di proprietà del Gruppo Unipol garantendone la correttezza/consistenza e la conformità catastale ed urbanistica ed edilizia rispetto al loro stato di fatto.

Principali attività:

• Coordinamento delle attività di Due Diligence Tecnica Immobiliare nell’ambito delle attività ordinarie e straordinarie di acquisizioni, vendite, locazioni e valorizzazioni;
• Predisposizione di Data Room per attività di trasferibilità e locazione immobiliare;
• Raccolta, analisi e conservazione dei dati e dei documenti anagrafici e tecnici del patrimonio immobiliare di proprietà del Gruppo;
• Aggiornamento degli archivi informatici (dati tecnici residenti su sistema informativo).

Requisiti richiesti:

• Laurea Magistrale in Architettura o Ingegneria Edile-Civile conseguita con ottima votazione finale;
• Esperienza professionale da 5 a 8 anni acquisita in ruoli di analogo contenuto presso property company (assicurazioni, banche), SGR, studi tecnici (catasto, edilizia) o in alternativa presso società che forniscono servizi di due diligence tecnica immobiliare;
• Conoscenza della normativa urbanistica-edilizia e tecnico-immobiliare;
• Capacità di leggere elaborati progettuali, planimetrie, pratiche DOCFA e certificazioni energetiche (APE);
• Conoscenza dei più comuni applicativi aziendali per la gestione e progettazione immobiliare e di Office Automation.

Il/la candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurative alle seguenti condizioni retributive e benefit:

• Retribuzione Annua Lorda: da €. 40.000 a €. 55.000 + Premio Aziendale;
• Buoni Pasto.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).