Real Estate Senior Specialist

Cerved Group SpA; San Donato Milanese; Hybrid; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Job summary

Cerved Group SpA cerca una figura Senior Specialist in Estimo Immobiliare per guidare la valutazione di immobili, in particolare nel settore retail. Gestirà interi processi, verifica documentale e preparerà report per clienti e stakeholder.

La posizione prevede modalità di lavoro ibrida con sedi in Italia; laurea pertinente, certificazioni utili e competenze avanzate in AutoCAD ed Excel sono richieste. Inquadramento tra 1° e 2° livello CCNL Terziario.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Civile o Architettura, o master post-laurea pertinente.
• Conoscenza di AutoCAD ed Excel per analisi e reporting.
• Preferibile certificazioni immobiliari (RICS/REV/UNI) in aggiunta.

Responsibilities

• Condurre analisi approfondite di asset e portafogli immobiliari, in particolare settore retail.
• Realizzare studi di fattibilità tecnico-economica e analisi finanziarie di progetti urbanistici.
• Coordinare e supervisionare l'intero processo di valutazione immobiliare.
• Procurare ed esaminare visure catastali e documenti tecnici/legali.
• Preparare report e statistiche dettagliate per i clienti e stakeholder.

Skills

Flessibilità

Dinamicità

Velocità di apprendimento

Capacità relazionali

Education

Laurea Ingegneria Civile o Architettura

Master o formazione post-laurea

Certificazioni RICS/REV/UNI o equivalenti

Tools

AutoCAD

Excel

Job description

Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.Per rinforzare la nostra struttura Physical Assets & Resources stiamo cercando una figura da inserire come Real Estate Senior Specialist, che si occuperà del processo di gestione delle valutazioni immobiliari effettuate per i nostri clienti.In particolare, la persona sarà coinvolta nelle attività di stima dei beni immobiliari in ambito retail.Le principali responsabilità saranno:Condurre analisi approfondite di asset e portafogli immobiliari, in particolare per il settore retail, per determinare il loro valore di mercato e ottimizzare il processo di valorizzazione.Realizzare studi di fattibilità tecnico-economica per progetti di sviluppo immobiliare e analisi finanziarie di progetti urbanistici.Coordinare e supervisionare l'intero processo di valutazione immobiliare, dall'incarico alla consegna, assicurando la conformità alle normative e agli standard.Procurare ed esaminare visure catastali, accertamenti urbanistici e altri documenti tecnici e legali per verificare la conformità e la regolarità degli immobili.Preparare report, relazioni e statistiche dettagliate per i clienti e le parti interessate, comunicando in modo chiaro le analisi e le conclusioni.Offrire supporto e assistenza ai clienti in tutte le fasi relative alla valutazione o gestione degli immobili.Stiamo cercando:Laurea in Ingegneria Civile o Architettura, oppure un master o una formazione post-laurea in linea con il ruolo.Una certificazione RICS, REV, UNI o altre certificazioni analoghe come valutatore immobiliare costituiranno un plus significativo.Una profonda passione per l'estimo.Spiccate doti di flessibilità, dinamicità e velocità nell'apprendimento, supportate da eccellenti capacità relazionali che favoriscono la collaborazione con diversi interlocutori.Un'ottima padronanza di AutoCAD ed Excel.Sede di lavoro: Milano, Padova, Torino, Bologna, Roma, Brindisi oppure Bari.Modalità di lavoro: Ibrida.La posizione è inquadrata tra 1 Livello e 2 Livello, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro 30.000 ed Euro 45.000. L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).#LI-PP1#LI-HybridCerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.