Sales Account - Emilia Romagna

Cerved Group SpA; Bologna; Ibrido; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Cerved Group SpA cerca un Sales Account per sviluppare il business nel canale Small & Medium Business. La figura gestirà un portafoglio clienti, promuovendo i servizi aziendali e guidando iniziative commerciali con focus sulla crescita dei clienti esistenti.

Si richiede laurea magistrale, almeno 3 anni di esperienza e forte capacità di negoziazione, con inglese buono. Sede Bologna o Milano, lavoro ibrido, livello 1–2 CCNL Terziario.

Competenze

• Possesso di laurea magistrale in discipline STEM, Economia o Psicologia.
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Sales Account.

Mansioni

• Gestire e sviluppare portafoglio clienti assegnato, individuando nuove aree di sviluppo.
• Presidiare il mercato e capire le dinamiche dell’industria di riferimento.
• Raggiungere gli obiettivi di vendita e ricavo in stretta collaborazione con le funzioni di delivery e altre strutture.

Conoscenze

Competenze vendita

Business acumen

Negoziazione

Comunicazione efficace

Leadership

Inglese fluente

Formazione

Laurea magistrale in STEM, Economia o Psicologia

Descrizione del lavoro

Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni. Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito. Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali. Per rafforzare la nostra struttura Commerciale, per il canale Small & Medium Business, siamo alla ricerca di una figura di Sales Account che avrà la responsabilità di sviluppare il business di Cerved nel mercato di riferimento, rappresentando l’azienda e promuovendone la presenza, gestendo le iniziative commerciali con particolare focus sulla crescita dei clienti già acquisiti. Il ruolo prevede il raggiungimento di obiettivi di venduto e ricavo sui clienti assegnati, operando in stretta collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte.

Principali responsabilità

• Gestire e sviluppare un portafoglio clienti assegnato occupandosi di individuare nuove aree di sviluppo in termini di servizi/prodotti
• Presidiare il mercato per comprendere le dinamiche dell'industria di riferimento, ottimizzandone i processi di business
• Raggiungere gli obiettivi assegnati garantendo la soddisfazione del cliente, in stretta collaborazione con le funzioni di delivery e le altre strutture aziendali coinvolte

Requisiti

• Laurea magistrale in discipline STEM, Economia o Psicologia
• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
• Solida padronanza delle tecniche di vendita e negoziazione, con forte business acumen e capacità di gestire obiettivi economici sfidanti
• Conoscenza approfondita di prodotti e soluzioni nell'ambito credito, marketing e vendita, con capacità di trasferire valore in modo chiaro ed efficace
• Eccellenti doti comunicative e relazionali, con capacità di influenzare interlocutori a tutti i livelli aziendali e naturale attitudine alla leadership
• Orientamento al risultato, curiosità intellettuale e capacità di operare con efficacia in contesti complessi e organizzazioni strutturate
• Buona conoscenza della lingua inglese

L’inserimento prevede un percorso formativo su prodotti e sulle migliori tecniche di vendita per collocarli sul mercato di riferimento. La persona, in un contesto fortemente dinamico e strutturato, lavorerà in un team territoriale.

La sede di lavoro è Bologna o Milano, con modalità di lavoro ibrida. La posizione è inquadrata tra 1 e 2 Livello, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro 35.000 ed Euro 45.000. L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente). #LI-AA1 #Li-Hybrid

Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.