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Cerved Group cerca una figura Real Estate Senior Specialist per gestire le valutazioni immobiliari destinate a clienti nel settore retail, coordinando l’intero processo di stima e conformità normativa. La posizione prevede attività di analisi di asset e portafogli, insieme a studi di fattibilità per progetti di sviluppo immobiliare.
La risorsa sarà coinvolta in attività di controllo documentale, redazione di report e gestione delle relazioni con interlocutori esterni, con sede in Milano, Padova,
Il processo di selezione sarà interamente gestito Cerved.
Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni. Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito. Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali. Per rinforzare la nostra struttura Physical Assets & Resources stiamo cercando una figura da inserire come Real Estate Senior Specialist, che si occuperà del processo di gestione delle valutazioni immobiliari effettuate per i nostri clienti. In particolare, la persona sarà coinvolta nelle attività di stima dei beni immobiliari in ambito retail.
Sede di lavoro: Milano, Padova, Torino, Bologna, Roma, Brindisi oppure Bari. Modalità di lavoro: Ibrida. La posizione è inquadrata tra 1 Livello e 2 Livello, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro 30.000 ed Euro 45.000. L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).
#LI-PP1 #LI-Hybrid Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/le candidat e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.