Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
iQera Real Estate Italia S.r.l. cerca un Asset Manager per la gestione attiva di portafogli immobiliari LeaseCO o SPV, con focus su monitoraggio e reportistica verso gli Investitori, coordinamento attivo con il Property Manager e il Transaction Manager a supporto della valorizzazione e dismissione degli asset.
La risorsa dovrà definire business plan, monitorare performance, analizzare investimenti e collaborare con team interni ed esterni in un contesto dinamico e internazionale.
Descrizione dell’offerta di lavoro
CHI SIAMO: iQera Real Estate Italia S.r.l., società del gruppo iQera Italia, è specializzata nelle attività di gestione immobiliare, tecnica e commerciale. Gestiamo l’intero ciclo operativo degli immobili, dal Property al Project Management, dal Technical Services in ambito di due diligence, valutazioni e regolarizzazioni, alle attività di Agency con la commercializzazione/locazione e remarketing di immobili, garantendo un approccio end-to-end su misura per ogni Cliente. Supportiamo SGR, Operatori Finanziari, primari Istituti di Credito, Investitori Istituzionali e Privati, trasformando sfide immobiliari in decisioni strategiche di valore. Per la nostra sede di Roma, all’interno dell’Unità Advisory, ricerchiamo una risorsa da inserire con il ruolo di Asset Manager per la gestione attiva di portafogli immobiliari LeaseCO o altre SPV, con focus su monitoraggio e reportistica verso gli Investitori, coordinamento attivo con il Property Manager e il Transaction Manager al fine di valorizzare e dismettere gli asset in gestione.
PRINCIPALI ATTIVITÀ:
TUOI REQUISITI:
Costituisce un plus la pregressa esperienza in ambito NPL soprattutto nel Leasing o nelle ReOCo.
DA NOI TROVERAI:
Contratto di lavoro a tempo pieno e a tempo indeterminato, CCNL Commercio, Fascia Retributiva (RAL) € 32.000-€ 45.000. Il posizionamento nella fascia sarà determinato sulla base dell’esperienza coerente con il ruolo, competenze professionali e grado di autonomia.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV prendendo visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).