Real Estate Agency Manager

colliersinternationalemea; Roma; On-site; EUR 54,000 - 78,000; Full time

Job summary

Colliers Progedil cerca un Responsabile di Agenzia dinamico e qualificato per guidare il team a Roma, potenziando le performance commerciali e gestendo il portafoglio clienti.

Il candidato coordinerà attività quotidiane, agirà nella formazione del personale, supporterà la rete vendita e svilupperà strategie di mercato, fornendo report e KPI per il miglioramento continuo.

Qualifications

• Esperienza nella gestione e coordinamento di team nel settore immobiliare
• Abilitazione alla professione di agente immobiliare con patentino valido
• Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Disponibilità a formazione intensiva

Responsibilities

• Coordinamento del team e gestione attività quotidiane
• Formazione e sviluppo delle risorse
• Attività commerciale e gestione portafoglio clienti
• Analisi di mercato e sviluppo strategico
• Gestione amministrativa e reportistica

Skills

Gestione del team

Competenze comunicative

Problem solving

Orientamento ai risultati

Tools

CRM

MS Office

Job description

Descrizione del lavoro

Il Gruppo immobiliare Colliers Progedil, in ottica di ulteriore espansione territoriale su Roma, è alla ricerca di un Responsabile di Agenzia dinamico e qualificato, pronto a guidare e sviluppare il team verso obiettivi ambiziosi.

Principali responsabilità:

• Coordinamento del team: gestione e organizzazione delle attività quotidiane, monitorando la performance individuale e di gruppo;
• Formazione e sviluppo: erogazione di sessioni formative in aula e attività di affiancamento "on the job" per potenziare le competenze delle risorse del team;
• Attività commerciale: supporto alla rete vendita e gestione diretta di un portafoglio clienti, mantenendo un ruolo operativo per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali dell’agenzia;
• Analisi di mercato e sviluppo strategico: monitoraggio dei trend di mercato e definizione di strategie commerciali volte ad ampliare la clientela e a ottimizzare le prestazioni del team;
• Gestione amministrativa e reportistica: redazione di report periodici sull’andamento dell’agenzia, analisi dei risultati e dei KPI per il costante miglioramento delle performance.

Fisso mensile + piano provvigionale sul fatturato di agenzia e sul proprio, nessuna fee

HR e reclutamento continuativo a carico aziendale.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento di team (es. Team Manager o ruoli simili), esclusivamente nel settore immobiliare e nella gestione di reti vendita;
• Abilitazione alla professione di agente immobiliare con possesso del patentino regolare;
• Attitudine al problem-solving e orientamento ai risultati;
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
• Disponibilità a un periodo di formazione intensiva.