Radar Software Engineer

Leonardo; Roma; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Tredicesima mensilità

Premialità legata a risultati di Biz

Welfare 250€ annui

Mensa aziendale

Formazione continua

Benessere e sicurezza

Job summary

Leonardo cerca un Radar Software Engineer junior per la sede di Roma. Ruolo nelle attività di progettazione software per radar real time, sviluppo di algoritmi di signal e data processing e integrazione componenti SW, con test su apparato radar.

Disponibilità a trasferte brevi/media in Italia o all’estero. Richieste laurea magistrale in ingegneria informatica o discipline affini, conoscenze Linux e RTOS, inglese B2 e C/C++, programmazione OO e Matlab; è auspicabile Java.

Qualifications

• Design dell’architettura SW di un radar real time
• Sviluppo codice e test degli algoritmi del signal e data processing del Radar
• Integrazione dei componenti SW
• Test sull’apparato Radar
• Disponibilità a trasferte brevi/media durata in Italia e/o all’estero

Responsibilities

• Progettare e realizzare l’architettura software del radar in tempo reale
• Sviluppare e testare algoritmi di signal e data processing per radar
• Integrare i componenti software e validarne l’insieme hardware-software
• Conduzione di test sull’apparato radar

Skills

Inglese B2

Linux

Real-Time Systems

Protocolli di rete

Software life cycle

C/C++

Object Oriented

Education

Laurea magistrale in ingegneria informatica o informatica o scienze e tecnologie informatiche

Tools

Matlab

Java

Job description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo cercando un/a Radar Software Engineer per la nostra sede di Roma Via Tiburtina km 12,400.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Design dell’architettura SW di un redar real time
• Sviluppo codice e test degli algoritmi del signal e data processing del Radar
• Integrazione dei componenti SW
• Test sull’apparato Radar

Titoli di studio:

• Laurea magistrale in ingegneria informatica o informatica o scienze e tecnologie informatiche

Seniority: Junior 1-3 anni di esperienza

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza dei sistemi operativi Linux e Real-Time.
• Conoscenza di protocolli di comunicazione di rete
• Conoscenza e applicazione del ciclo di vita Software

Competenze comportamentali:

• Proattività.
• Capacità di lavorare in gruppo.
• Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
• Approfondita conoscenza del linguaggio di programmazione C/C++.
• Approfondita conoscenza della programmazione Object Oriented
• Conoscenza di Matlab
• Auspicabile conoscenza del linguaggio di programmazione Java

Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €45.000
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.