Milano, IT
La risorsa, riportando al Responsabile QHSE e collaborando con il team QHSE Global, sarà responsabile della gestione e del miglioramento del Sistema Qualità nei diversi siti del Gruppo CEVA.
Principali responsabilità
- Gestire il Sistema di Gestione Qualità e QAS dei siti del Gruppo, assicurando la conformità alle procedure interne, ai requisiti normativi e agli standard ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, GMP e GDP
- Coordinare i referenti Qualità dei diversi siti, definendo obiettivi, piani di controllo e iniziative di miglioramento continuo
- Gestire reclami, non conformità e CAPA, collaborando con le funzioni operative per individuare e implementare azioni correttive e preventive
- Curare i rapporti con clienti, fornitori ed enti certificatori, coordinando audit, certificazioni e monitoraggio delle performance qualitative
- Fornire supporto tecnico alle funzioni aziendali nella revisione delle offerte, nell’analisi dei requisiti dei clienti e nella valutazione della documentazione tecnica e operativa
- Garantire la qualifica e il monitoraggio dei fornitori, la corretta erogazione della formazione e la relativa tracciabilità
- Presidiare gli adempimenti relativi ai settori farmaceutico, alimentare e delle merci pericolose, inclusi HACCP, SCIA alimentari, MOCA e ADR
- Collaborare con le funzioni HSE, Ambiente, CSR ed ESG per il mantenimento delle certificazioni, delle valutazioni EcoVadis, del Bilancio di Sostenibilità e degli altri requisiti di competenza
- Supportare l’aggiornamento del Business Continuity Plan, dei sistemi informativi QMS e dei flussi informativi destinati agli Organismi di Vigilanza
Chi Cerchiamo?
- Laurea in discipline tecniche o in un ambito affine.
- Esperienza consolidata nella gestione dei sistemi Qualità.
- Conoscenza approfondita degli standard ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
- Conoscenza dei requisiti applicabili ai settori della logistica, della distribuzione e della supply chain, con particolare riferimento a merci pericolose, ADR, settore farmaceutico e alimentare.
- Conoscenza degli standard GMP e GDP.
- Approccio analitico, precisione e spiccata capacità di problem solving.
- Capacità di coordinare persone e referenti funzionali, anche senza responsabilità gerarchica diretta.
- Ottima predisposizione all’utilizzo di sistemi gestionali e strumenti informatici.
- Disponibilità a effettuare trasferte presso i diversi siti del Gruppo.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
CCNL: Logistica, Trasporto merci e spedizione
Orario di lavoro: Fulltime Retribuzione annua lorda / RAL: a partire da 45,000
- Modalità di lavoro flessibili e ibrideAssicurazione sulla vita
- Convenzioni, agevolazioni e iniziative dedicate ai dipendenti
- Programmi di well-being a supporto del benessere psicofisico
- Percorsi di sviluppo pensati per valorizzare competenze, potenziale e crescita professionale
- Un ambiente di apprendimento continuo, con opportunità di sviluppo nel ruolo e all’interno dell’organizzazione
- Collaborazione con team cross-funzionali e possibilità di operare in un contesto logistico globale
- Una cultura inclusiva, fondata su diversità, sicurezza, innovazione, miglioramento continuo ed eccellenza
La retribuzione individuale all’interno della fascia indicata sarà definita sulla base di criteri oggettivi e collegati al ruolo, tra cui, a titolo esemplificativo, formazione, esperienza, conoscenze, competenze, livello di inquadramento, area geografica e previsioni del contratto collettivo applicaile.