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Press Play, agenzia internazionale di media relations, è alla ricerca di una risorsa PR Executive per la sede di Roma, all'interno del team Green & Sustainability. Richiesta minima di 4 anni di esperienza in PR, preferibilmente in agenzia, e una forte conoscenza dei media nel settore green economy e sostenibilità ambientale.
La risorsa riporterà ai PR Manager, lavorerà in modo ibrido (2 giorni/settimana in smart working) e collaborerà strettamente con i colleghi per definire e attuare strategie
Press Play, agenzia internazionale di media relations e posizionamento strategico con sedi a Milano, Roma e Madrid , è alla ricerca per la propria sede di Roma (Via Ennio Quirino Visconti 8) di una risorsa PR Executive da inserire full time all’interno del team Green & Sustainability (comunicazione istituzionale, green economy, sostenibilità ambientale).
Cerchiamo un* professionista con almeno 4 anni di esperienza nell’ambito delle media relations, preferibilmente in agenzia, e un’ottima conoscenza del panorama mediatico nei settori green economy, sostenibilità ambientale e della comunicazione istituzionale.
Sono richieste per il ruolo ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità, di lavoro in team, nonché piena autonomia nell’attuare le strategie per i progetti in cui si verrà coinvolti.
La risorsa riporterà direttamente ai PR Manager del team.
Completano il profilo una conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2-C1) e competenze e attitudini in ambito digital.
Se sei proatt*, hai voglia di crescere e misurarti con una nuova sfida, passione per il lavoro di ufficio stampa, una buona cultura generale e capacità di lavorare per obiettivi: sei la persona giusta per noi!
Cosa offriamo in cambio? Flessibilità lavorativa, strumenti di welfare e wellbeing aziendale, un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, opportunità concrete di crescita, un modo innovativo di approcciare le pubbliche relazioni e progetti su cui mettersi in gioco in prima persona.
Esperienza, soft skill e formazione desiderate:
Di cosa dovrà occuparsi la risorsa:
Tipologia di lavoro: ibrido (2 giorni a settimana di smart working)
Tipologia di contratto: a tempo indeterminato
Strumenti aggiuntivi: buoni pasto, strumenti aziendali, welfare e wellbeing, formazione, bonus
RAL proposta: tra i 25.000 e i 30.000 Euro annui