Una candidatura mirata per questo annuncio — un curriculum e una lettera di presentazione pensati per rispondere alle esigenze dell'annuncio.
LHH Recruitment Solutions cerca un/a Proposal & Business Analyst | Energy per la sede di Vicenza, transpazionali tra analisi economica, dati e sviluppo delle offerte. La risorsa trasformerà informazioni tecniche ed economiche in modelli utili per la valutazione economica delle commesse.
Si richiede laurea in discipline quantitative, 2–4 anni di esperienza in business analysis o financial modelling, ottima conoscenza di Excel e autonomia nel costruire modelli.
Per importante realtà operante nel settore dell'efficienza energetica e dello sviluppo di soluzioni innovative per la transizione energetica, nell'ambito di un percorso di crescita e potenziamento della propria struttura, LHH ricerca un/a:
La risorsa entrerà a far parte dell'Area Gare, assumendo un ruolo trasversale tra analisi economica, dati e sviluppo delle offerte.
L'obiettivo della posizione sarà trasformare informazioni tecniche, energetiche ed economiche in modelli e analisi utili alla costruzione dell'offerta, contribuendo alla valutazione della sostenibilità economica delle commesse e supportando il processo decisionale nelle diverse fasi della gara.
In particolare, la risorsa si occuperà di:
La ricerca è rivolta a professionisti con:
Sarà considerata positivamente un'esperienza maturata nei settori energia, infrastrutture o servizi, così as la familiarità con strumenti di data analysis e modellazione.
Completano il profilo curiosità analitica, capacità di mettere in relazione elementi tecnici ed economici e predisposizione alla collaborazione con funzioni aziendali differenti.
Sede di lavoro: Vicenza
È prevista una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working per 2 giorni alla settimana.
CCNL Metalmeccanico Industria
Buoni pasto: €8/giorno
RAL indicativa: €32.000 - €40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
“Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.”