Project Manager SAP

IT Partner Italia S.r.l.; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza IT a Milano cerca un Project Manager SAP con almeno 5/6 anni di esperienza. Il candidato deve possedere una conoscenza approfondita di Project Management e degli applicativi SAP, in particolare S/4 HANA e ECC. Le certificazioni Prince2 e PMI sono gradite. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di crescita professionale.

Competenze

• Minimo 5/6 anni di esperienza come Project Manager su progetti in ambito SAP.
• Conoscenza approfondita dei processi e knowledge area di Project Management.
• Precedente esperienza nella fase di supporto al presales e nel ruolo di Solution manager.

Conoscenze

Project Management

SAP S/4 HANA

Conoscenza delle metodologie Activate e ASAP

Supporto al presales

Certificazioni Prince2

Certificazioni PMI

Strumenti

SAP ECC

SAP BRIM

Descrizione del lavoro

Codice posizione: 2025-248-MI-SAP

Luogo di lavoro: Milano

Inizio: Immediato

Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza

IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:

Project Manager SAP.

Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie:
- Approfondita conoscenza dei processi e knowledge area di Project Management
- Almeno 5/6 anni di esperienza come PM su progetti in ambito SAP
- Conoscenza delle metodologie Activate e ASAP
- Conoscenza degli applicativi SAP, in particolare S/4 HANA, SAP ECC, SAP BRIM
- Precedente esperienza nella fase di supporto al presales e nel ruolo di Solution manager in fase di gara (definizione della soluzione tecnica e del BC)
- Saranno tenute in considerazione eventuali certificazioni Prince2 e PMI

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo [e-mail] indicando il codice posizione 2025-248-MI-SAP ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).