Project Manager (m/f/d)

ACS Data Systems SPA; Verona; Ibrido; EUR 25.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Percorsi di crescita personalizzati

Formazione

Buoni pasto giornalieri

Iniziative Feel Good at Work

Orario flessibile e smart working

Assicurazione sanitaria, anche per fig

Descrizione del lavoro

Infominds cerca un/una Project Manager per rafforzare la business area dedicata al software gestionale Ergo Construction. Sarai il punto di raccordo tra cliente, team interni e stakeholder, garantendo che il software sia non solo tecnicamente funzionante, ma in grado di generare valore.

Definirai piani di progetto, monitorerai avanzamento, gestirai modifiche e identificherai criticità, accompagnando gli utenti con formazione mirata.

Competenze

• Esperienza pregressa nella gestione di progetti IT
• Conoscenza di base sulle tecnologie alla base dello sviluppo e funzionamento di un software gestionale ERP
• Capacità di adattare la comunicazione in base all’interlocutore, sintetizzando informazioni complesse in messaggi chiari e orientati alla soluzione
• Capacità di identificare tempestivamente l’origine di un disservizio, analizzare i dati disponibili per valutare le opzioni d’intervento e attuare soluzioni risolutive sotto pressione, monitorandone i risultati per prevenire la ricorrenza del problema
• Capacità di affrontare un problema tecnico o organizzativo con una soluzione strutturata, minimizzando l’impatto sui tempi, costi e qualità del rilascio
• Ottima padronanza della lingua tedesca (livello madrelingua).

Mansioni

• Definirai il piano di progetto, stabilendo obiettivi, attività, tempistiche e risorse necessarie
• Sarai responsabile nella comunicazione dello stato di avanzamento progetto, fungendo da interfaccia tra team interni, il cliente e gli stakeholder e gestendo eventuali richieste di modifica o variazione delle soluzioni concordate
• Identificherai potenziali criticità, le preverrai e adotterai soluzioni rapide ed efficaci per minimizzare l’impatto sul progetto
• Verificherai la qualità della documentazione e condurrai test funzionali, assicurandoti che le soluzioni siano implementate in conformità ai processi del cliente
• Supporterai gli utenti nell’adozione del sistema software, promuovendo l’accettazione del cambiamento tramite formazione e comunicazione mirata
• Analizzerai le performance dei progetti conclusi e dei livelli di soddisfazione dei clienti, individuando eventuali aree di ottimizzazione e perfezionamento di processi e soluzioni software.

Conoscenze

Project management

ERP basics

Communication

Problem solving

German language

Descrizione del lavoro

Per rafforzare la business area dedicata al nostro software gestionale Ergo Construction, siamo alla ricerca di un/una Project Manager, responsabile della gestione, del coordinamento e dell’implementazione di diversi progetti.

In questo ruolo rappresenterai il principale punto di raccordo tra il cliente, i team interni e gli stakeholder, assicurando che il software non solo sia tecnicamente funzionante, ma generi valore per l’azienda del cliente.

Il tuo contributo al successo di Infominds:

• Definirai il piano di progetto, stabilendo obiettivi, attività, tempistiche e risorse necessarie;
• Sarai responsabile nella comunicazione dello stato di avanzamento progetto, fungendo da interfaccia tra team interni, il cliente e gli stakeholder e gestendo eventuali richieste di modifica o variazione delle soluzioni concordate;
• Identificherai potenziali criticità, le preverrai e adotterai soluzioni rapide ed efficaci per minimizzare l’impatto sul progetto;
• Verificherai la qualità della documentazione e condurrai test funzionali, assicurandoti che le soluzioni siano implementate in conformità ai processi del cliente;
• Supporterai gli utenti nell’adozione del sistema software, promuovendo l’accettazione del cambiamento tramite formazione e comunicazione mirata;
• Analizzerai le performance dei progetti conclusi e dei livelli di soddisfazione dei clienti, individuando eventuali aree di ottimizzazione e perfezionamento di processi e soluzioni software.

Le caratteristiche che cerchiamo:

• Esperienza pregressa nella gestione di progetti IT;
• Conoscenza di base sulle tecnologie alla base dello sviluppo e funzionamento di un software gestionale ERP;
• Capacità di adattare la comunicazione in base all’interlocutore, sintetizzando informazioni complesse in messaggi chiari e orientati alla soluzione, garantendo così l’allineamento tra le priorità del team e le aspettative di stakeholder e clienti;
• Capacità di identificare tempestivamente l’origine di un disservizio, analizzare i dati disponibili per valutare le opzioni d’intervento e attuare soluzioni risolutive sotto pressione, monitorandone i risultati per prevenire la ricorrenza del problema;
• Capacità di affrontare un problema tecnico o organizzativo con una soluzione strutturata, minimizzando l’impatto sui tempi, costi e qualità del rilascio;
• Ottima padronanza della lingua tedesca (livello madrelingua).

Che cosa offriamo?

• Percorsi di crescita personalizzati
• Formazione
• Buoni pasto giornalieri
• Iniziative Feel Good at Work
• Orario flessibile e smart working
• Assicurazione sanitaria, anche per figli minorenni

Per questa posizione offriamo una retribuzione superiore al contratto collettivo nazionale per il commercio e i servizi (codice CNEL: H011), a partire da 28.000 € lordi annui per profili junior. Le qualifiche e l’esperienza hanno un impatto diretto sulla retribuzione.

Scopri di più su di noi:

Infominds è un’azienda altoatesina di riferimento nel settore dei software gestionali per le piccole e medie imprese, con oltre 40 anni di esperienza e una reputazione consolidata per qualità, affidabilità e capacità innovativa. Con il supporto di un team di 140 collaboratori, Infominds sviluppa soluzioni digitali avanzate che ottimizzano i processi operativi dei clienti e ne favoriscono il successo nel lungo periodo.
L’ambiente di lavoro si distingue per una struttura organizzativa snella e collaborativa, che promuove autonomia, iniziativa personale e un alto livello di partecipazione. I collaboratori sono coinvolti in attività diversificate e stimolanti, che permettono di acquisire competenze tecniche e trasversali e di contribuire direttamente all’evoluzione dei prodotti software.
Infominds sostiene la crescita professionale continua attraverso formazione dedicata, confronto costante e feedback mirati, favorendo così lo sviluppo del potenziale individuale. Il clima aziendale è dinamico, aperto e orientato al lavoro di squadra, con particolare attenzione al benessere delle persone.
Siamo attivi nelle nostre sedi di Bressanone, Bolzano, Verona, Salerno e Monaco di Baviera, dove offriamo un contesto professionale moderno e stimolante, ideale per chi desidera crescere in un’azienda solida e innovativa.

La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine o background.