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Infominds cerca una figura responsabile della gestione, coordinamento e implementazione di progetti ERP nel software gestionale Ergo Construction. Sarai il punto di raccordo tra cliente, team interni e stakeholder, garantendo valore oltre alla funzionalità tecnica.
Offriamo percorsi di crescita, formazione, buoni pasto, iniziative Feel Good, smart working e assicurazione sanitaria. Retribuzione superiore al contratto CNEL, con base da 28.000 € lordi annui e crescita in base a qualifiche ed
Per rafforzare la business area dedicata al nostro software gestionale Ergo Construction, siamo alla ricerca di una persona che sarà responsabile della gestione, del coordinamento e dell’implementazione di diversi progetti.
In questo ruolo rappresenterai il principale punto di raccordo tra il cliente, i team interni e gli stakeholder, assicurandoti che il software non solo sia tecnicamente funzionante, ma generi valore per l’azienda del cliente.
Per questa posizione offriamo una retribuzione superiore al contratto collettivo nazionale per il commercio e i servizi (codice CNEL: H011), a partire da 28.000 € lordi annui. Le qualifiche e l’esperienza hanno un impatto diretto sulla retribuzione.
Infominds è un’azienda altoatesina di riferimento nel settore dei software gestionali per le piccole e medie imprese, con oltre 40 anni di esperienza e una reputazione consolidata per qualità, affidabilità e capacità innovativa. Con il supporto di un team di 140 collaboratori, Infominds sviluppa soluzioni digitali avanzate che ottimizzano i processi operativi dei clienti e ne favoriscono il successo nel lungo periodo.
L’ambiente di lavoro si distingue per una struttura organizzativa snella e collaborativa, che promuove autonomia, iniziativa personale e un alto livello di partecipazione. I collaboratori sono coinvolti in attività diversificate e stimolanti, che permettono di acquisire competenze tecniche e trasversali e di contribuire direttamente all’evoluzione dei prodotti software.
Infominds sostiene la crescita professionale continua attraverso formazione dedicata, confronto costante e feedback mirati, favorendo così lo sviluppo del potenziale individuale. Il clima aziendale è dinamico, aperto e orientato al lavoro di squadra, con particolare attenzione al benessere delle persone.
Siamo attivi nelle nostre sedi di Bressanone, Bolzano, Verona, Salerno e Monaco di Baviera, dove offriamo un contesto professionale moderno e stimolante, ideale per chi desidera crescere in un’azienda solidale e innovativa.