Project Manager IT ERP — Smart Working & Crescita

INFOMINDS SpA; Bressanone; Hybrid; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Percorsi di crescita personalizzati

Formazione

Buoni pasto giornalieri

Iniziative Feel Good at Work

Orario flessibile e smart working

Assicurazione sanitaria, anche per i/ì

Job summary

Infominds cerca una figura responsabile della gestione, coordinamento e implementazione di progetti ERP nel software gestionale Ergo Construction. Sarai il punto di raccordo tra cliente, team interni e stakeholder, garantendo valore oltre alla funzionalità tecnica.

Offriamo percorsi di crescita, formazione, buoni pasto, iniziative Feel Good, smart working e assicurazione sanitaria. Retribuzione superiore al contratto CNEL, con base da 28.000 € lordi annui e crescita in base a qualifiche ed

Qualifications

• Possesso di esperienza pregressa nella gestione di progetti IT.
• Conoscenza di base delle tecnologie ERP e del software gestionale.
• Capacità di comunicare in modo chiaro e orientato alla soluzione.
• Capacità di identificare e risolvere rapidamente disservizi.
• Capacità di offrire soluzioni strutturate senza impatti sui tempi e costi.
• Padronanza del tedesco a livello madrelingua.

Responsibilities

• Definire piano di progetto con obiettivi, attività, tempi e risorse.
• Raggiungere allineamento tra team, cliente e stakeholder e gestire richieste di modifica.
• Identificare criticità e adottare soluzioni rapide per minimizzare impatti.
• Verificare qualità della documentazione e condurre test funzionali.
• Supportare utenti nell’adozione del sistema e promuovere formazione.
• Analizzare performance e proporre miglioramenti di processi e software.

Skills

Gestione progetti IT

Conoscenza ERP

Comunicazione efficace

Problem solving sotto pressione

Soluzioni tecniche

Tedesco madrelingua

Job description

Infominds cerca una figura responsabile della gestione, coordinamento e implementazione di progetti ERP nel software gestionale Ergo Construction. Sarai il punto di raccordo tra cliente, team interni e stakeholder, garantendo valore oltre alla funzionalità tecnica.

Offriamo percorsi di crescita, formazione, buoni pasto, iniziative Feel Good, smart working e assicurazione sanitaria. Retribuzione superiore al contratto CNEL, con base da 28.000 € lordi annui e crescita in base a qualifiche ed