Project Manager Ict

Covercare Spa; Bardi; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Covercare S.p.A. cerca un IT Project Manager per guidare progetti applicativi e infrastrutturali, riportando all’ICT Director.

Il ruolo richiede capacità di tradurre esigenze di business in soluzioni concrete coordinando team interfunzionali e stakeholder interni ed esterni, con attenzione all’AI come supporto al PM. Si cerca una figura con comprovata esperienza, conoscenza di metodologie Waterfall/Agile/Scrum e una forte propensione all’innovazione, per contribuire alla trasformazione digitale

Competenze

• Necessaria esperienza consolidata come IT Project Manager su progetti applicativi e/o infrastrutturali.
• Conoscenza avanzata di processi di sviluppo software e architetture IT.
• Capacità di coordinare team multidisciplinari e stakeholder interni/esterni.

Mansioni

• Gestire progetti IT end-to-end rispettando tempi, costi, obiettivi e qualità.
• Collaborare con l’ICT Director per definire priorità e roadmap progettuali.
• Monitorare avanzamento, KPI, milestone e rischi, attivando azioni correttive.
• Coordinare fornitori, consulenti e risorse interne per efficienza operativa.
• Individuare opportunità di miglioramento dei processi e proporre soluzioni innovative.
• Assicurare allineamento ai processi e agli standard del Gruppo Unieuro.

Conoscenze

Project management

Team coordination

Waterfall/Agile/Scrum

Planning tools (MS Project/Jira/Confl/

AI-assisted PM tools

English proficiency

Analytical problem solving

Formazione

PMP certification

PRINCE2 certification

Scrum Master

Strumenti

MS Project

Jira

Confluence

Office 365

Descrizione del lavoro

Covercare S.p.A., società del Gruppo Unieuro con sede a Legnano (MI), è alla ricerca di un/una IT Project Manager da inserire nel proprio team ICT.

La persona selezionata, riportando direttamente all'ICT Director, avrà un ruolo chiave nella gestione e nell'evoluzione dei progetti applicativi e dei processi aziendali, contribuendo alla trasformazione digitale dell'azienda e al miglioramento continuo dei servizi IT.

Cerchiamo un professionista capace di trasformare le esigenze di business in soluzioni concrete, coordinando team interfunzionali e stakeholder interni ed esterni per garantire il successo delle iniziative progettuali. L'utilizzo di strumenti e soluzioni di Intelligenza Artificiale a supporto del Project Management costituirà un elemento particolarmente apprezzato.

Di cosa ti occuperai

• Gestire progetti IT end-to-end, garantendo il rispetto di tempi, costi, obiettivi e qualità.
• Collaborare con l'ICT Director nella definizione delle priorità e delle roadmap progettuali.
• Monitorare avanzamento lavori, KPI, milestone e rischi, attivando eventuali azioni correttive.
• Coordinare fornitori, consulenti e risorse interne, favorendo collaborazione ed efficacia operativa.
• Individuare opportunità di miglioramento dei processi e proporre soluzioni innovative.
• Assicurare l'allineamento ai processi, agli standard e alle linee guida del Gruppo Unieuro.

Cosa cerchiamo

• Esperienza consolidata nel ruolo di IT Project Manager su progetti applicativi e/o infrastrutturali.
• Buona conoscenza dei processi di sviluppo software e delle architetture IT.
• Esperienza nel coordinamento di team multidisciplinari e nella gestione degli stakeholder.
• Conoscenza delle principali metodologie di Project Management (Waterfall, Agile, Scrum).
• Utilizzo avanzato di strumenti di pianificazione e collaborazione (MS Project, Jira, Confluence, Office 365 o equivalenti).
• Familiarità con strumenti di AI Assistant applicati alla gestione di progetti e attività.
• Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono titolo preferenziale certificazioni quali PMP, PRINCE2, Scrum Master o equivalenti.

• Inserimento in una realtà solida e in continua evoluzione, parte del Gruppo Unieuro.
• Coinvolgimento in progetti strategici ad alto impatto sul business.
• Ambiente dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
• Contratto: Inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato. Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale metalmeccanico industria (CNEL C011).
• Trattamento economico: Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 50.000 per un contratto full time. Tale trattamento rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
• Retribuzione variabile: è prevista una componente variabile a titolo di MBO, correlata al raggiungimento degli obiettivi assegnati.

L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale e le competenze possedute.

Covercare S.p.A. promuove una cultura inclusiva e valorizza le diversità. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy. Informativa candidati disponibile su: https://www.covercare.it/informativa-candidati.