Project Manager - Fusioni e stampi

LHH Recruitment Solutions; Sant'Antonio; In loco; EUR 60.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LHH Recruitment Solutions cerca un Project Manager per una fonderia in Ravenna, con responsabilità dall'offerta allo start di produzione. Coordinando l'ufficio tecnico, gestirà clienti, preventivi e monitorerà costi e margini delle commesse multimilionarie.

È preferita laurea tecnica e buona conoscenza dell'inglese. Ruolo di responsabilità diretta con la direzione e con clienti di primo livello, ambiente strutturato in crescita.

Competenze

• Esperienza come Project Manager in contesto industriale (fonditoria, pressofusione, stampaggio o costruzione con stampi).
• Buona capacità di lettura del disegno tecnico e dialogo con la progettazione.
• Familiarità con costi di stampo e di processo per costruire preventivi affidabili.
• Capacità di guidare colleghi senza rapporto gerarchico diretto.
• Buona conoscenza della lingua inglese per rapporti con clienti esteri.

Mansioni

• Coordinerà funzionalmente i colleghi dell'ufficio tecnico definendo tempi e priorità dei progetti e sarà riferimento del cliente per l'intero sviluppo del prodotto.
• Gestirà i clienti e la preparazione dei preventivi, confrontandosi con controllo di gestione su costi, margini e andamento delle commesse.
• Seguirà la gestione e la manutenzione degli stampi e si occuperà della selezione e del monitoraggio dei fornitori coinvolti nelle commesse.
• Le commesse hanno valori di milioni di euro e spesso comportano lo sviluppo contemporaneo di decine di stampi e delle relative campionature.

Conoscenze

Project management

Cost control

Lettura disegno tecnico

Gestione fornitori

Inglese

Formazione

Laurea in ambito tecnico

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente, fonderia di alluminio in conchiglia, con clienti internazionali nei settori medicale, elettrotecnico, automotive e robotica, stiamo cercando un Project Manager che assuma la responsabilità delle commesse strategiche, dall'offerta fino alla campionatura e all'avvio della produzione.

Responsabilità

• La persona coordinerà funzionalmente i colleghi dell'ufficio tecnico, definendo tempi e priorità dei progetti, e sarà il riferimento del cliente per l'intero sviluppo del prodotto.
• Si occuperà della gestione dei clienti e della preparazione dei preventivi, confrontandosi con il controllo di gestione su costi, margini e andamento delle commesse.
• Seguirà la gestione e la manutenzione degli stampi e si occuperà della selezione e del monitoraggio dei fornitori coinvolti nelle commesse.
• Le commesse hanno valori importanti, nell'ordine di alcuni milioni di euro, e in alcuni periodi comportano lo sviluppo contemporaneo di decine di stampi e delle relative campionature.

Profilo

• Cerchiamo una persona con esperienza di project management in ambito industriale, maturata in fonderia, pressofusione, costruzione o stampaggio con stampi, o comunque in contesti in cui si industrializza un componente a partire dal disegno del cliente.
• Sono richieste buona capacità di lettura del disegno tecnico e di dialogo con la progettazione, familiarità con i costi di stampo e di processo per costruire un preventivo affidabile, e attitudine a guidare colleghi senza un rapporto gerarchico diretto.
• E' richiesta buona conoscenza della lingua inglese fondamentale nel rapporto con i clienti esteri.
• Costituiscono un titolo preferenziale la laurea in ambito tecnico - Offriamo un ruolo di responsabilità in un'azienda strutturata e in crescita, con un contatto diretto con la direzione e con clienti di primo livello.

La retribuzione proposta è tra i 60.000 € e i 65.000€ RAL

Zona di lavoro: Ravenna

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.