Project manager - formazione per le aziende

Bachecalavoro; Vicenza; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

La Penta Formazione e Consulenza Società Benefit S.r.l. cerca un/una Project Manager da inserire nell'area Formazione Aziendale con responsabilità di sviluppo, coordinamento e supervisione dei progetti formativi rivolti alle imprese, con attenzione a qualità e sostenibilità.

La risorsa analizzerà fabbisogni aziendali, contribuirà allo sviluppo dell'offerta formativa e coordinerà progettazione, pianificazione e realizzazione degli interventi, assicurando rispetto di budget e scadenze e relazioni

Qualifications

• Esperienza di almeno tre anni nella progettazione e gestione di interventi formativi per aziende.
• Capacità di coordinamento operativo, pianificazione e gestione delle priorità.
• Orientamento al cliente e comprensione delle esigenze e obiettivi organizzativi.
• Ottime relazioni interpersonali e capacità di collaborare con partner ed enti.
• Approccio analitico, precisione e orientamento al risultato.
• Autonomia e iniziativa nel miglioramento continuo.

Responsabilités

• Raccogliere e analizzare i fabbisogni formativi delle aziende clienti, traducendoli in proposte e progetti efficaci.
• Coordinare le attività di progettazione, pianificazione e realizzazione degli interventi formativi.
• Supervisionare la gestione dei progetti, assicurando il rispetto delle normative, delle procedure, dei budget e delle scadenze previste.
• Coordinare le diverse figure coinvolte, favorendo una collaborazione efficace tra team interno, docenti, consulenti e partner.
• Curare le relazioni con aziende clienti garantendo qualità del servizio e affidabilità operativa.
• Monitorare l'andamento delle attività e i risultati raggiunti, predisporcendo report periodici a supporto della Direzione.

Connaissances

Progettazione formazione aziende

Gestione progetti

Coordinamento team

Analisi fabbisogni

Description du poste

Luogo di lavoro: Vicenza

Penta Formazione e Consulenza Società Benefit S.r.l. ricerca un/una Project Manager da inserire nell'area Formazione Aziendale, con responsabilità di sviluppo, coordinamento e supervisione dei progetti formativi rivolti alle imprese.

La persona selezionata avrà un ruolo centrale nella crescita dell'area: analizzerà i fabbisogni delle aziende, contribuirà allo sviluppo dell'offerta formativa e individuerà le opportunità di finanziamento più adatte. Coordinerà inoltre la progettazione e la gestione delle attività, monitorandone risultati, qualità e sostenibilità.

Cerchiamo una figura con esperienza nel settore, visione d'insieme e solide capacità organizzative, capace di coniugare attenzione strategica, efficacia gestionale e cura delle relazioni con clienti, partner ed enti.

Principali responsabilità

La persona si occuperà di:

• raccogliere e analizzare i fabbisogni formativi delle aziende clienti, traducendoli in proposte e progetti efficaci;
• coordinare le attività di progettazione, pianificazione e realizzazione degli interventi formativi;
• supervisionare la gestione dei progetti, assicurando il rispetto delle normative, delle procedure, dei budget e delle scadenze previste;
• coordinare le diverse figure coinvolte, favorendo una collaborazione efficace tra team interno, docenti, consulenti e partner;
• curare le relazioni con aziende clienti garantendo qualità del servizio e affidabilità operativa;
• monitorare l'andamento delle attività e i risultati raggiunti, predisponendo report periodici a supporto della Direzione;

Il profilo che cerchiamo

Valuteremo con particolare interesse persone che abbiano maturato una significativa esperienza nella formazione rivolta alle imprese e che desiderino assumere un ruolo di responsabilità in un contesto in crescita.

In particolare, cerchiamo:

• esperienza di almeno tre anni nella progettazione e gestione di interventi formativi per aziende;
• capacità di coordinamento operativo, pianificazione e gestione delle priorità;
• orientamento al cliente e capacità di comprendere le esigenze, obiettivi e contesto organizzativo;
• ottime competenze relazionali e capacità di interagire con aziende, partner e interlocutori istituzionali;
• approccio analitico, precisione, affidabilità e orientamento al risultato;
• capacità di lavorare in squadra, valorizzando collaborazione, responsabilità e spirito propositivo;
• autonomia, iniziativa e attitudine al miglioramento continuo.

Cosa offriamo

Offriamo l'opportunità di entrare in una realtà solida, dinamica e orientata alla crescita, nella quale la formazione rappresenta uno strumento concreto di sviluppo per le persone e per le organizzazioni.

Sono previsti:

• inserimento diretto in un contesto professionale strutturato e in evoluzione;
• confronto costante e collaborazione con un team qualificato;
• opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo;
• strumenti di lavoro e un ambiente fondato su competenza, collaborazione e responsabilità;
• inquadramento commisurato all'esperienza e alle caratteristiche della persona selezionata.

Penta Formazione e Consulenza Società Benefit S.r.l. promuove un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto e sulle pari opportunità. La selezione è aperta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti. Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e della coerenza con il ruolo.