Project manager – Formazione per le aziende

Penta Formazione; Vicenza; Presencial; EUR 42.000 - 56.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Penta Formazione e Consulenza Società Benefit S.r.l. cerca un/una Project Manager da inserire nell’area Formazione Aziendale, con responsabilità di sviluppo, coordinamento e supervisione dei progetti formativi rivolti alle imprese.

La figura analizzerà i fabbisogni delle aziende, contribuirà allo sviluppo dell’offerta formativa e gestirà progetti, monitorando risultati, qualità e sostenibilità. Richiesta esperienza di almeno tre anni, ottime capacità organizzative e orientamento al cliente.

Qualificações

• Esperienza nel settore formazione aziendale.
• Capacità di coordinamento operativo e pianificazione.
• Orientamento al cliente e comprensione di esigenze e contesto aziendale.
• Ottime competenze relazionali con aziende, partner ed enti.
• Approccio analitico, precisione e orientamento al risultato.
• Attitudine al lavoro di squadra e iniziativa autonoma.

Responsabilidades

• Analizzare i fabbisogni formativi dei clienti e tradurli in proposte efficaci.
• Coordinare progettazione, pianificazione e realizzazione degli interventi formativi.
• Supervisionare gestione progetti: budget, procedure, scadenze.
• Favorire collaborazione tra team interni, docenti, consulenti e partner.
• Curare relazioni con aziende clienti e garantire qualità del servizio.
• Predisporre report periodici a supporto della Direzione.

Conhecimentos

Gestione progetti

Coordinamento

Orientamento al cliente

Relazioni interpersonali

Analisi fabbisogni

Lavoro di squadra

Autonomia

Iniziativa

Miglioramento continuo

Descrição da vaga

Penta Formazione e Consulenza Società Benefit S.r.l. ricerca un/una Project Manager da inserire nell’area Formazione Aziendale, con responsabilità di sviluppo, coordinamento e supervisione dei progetti formativi rivolti alle imprese.

La persona selezionata avrà un ruolo centrale nella crescita dell’area: analizzerà i fabbisogni delle aziende, contribuirà allo sviluppo dell’offerta formativa e individuerà le opportunità di finanziamento più adatte. Coordinerà inoltre la progettazione e la gestione delle attività, monitorandone risultati, qualità e sostenibilità.

Cerchiamo una figura con esperienza nel settore, visione d’insieme e solide capacità organizzative, capace di coniugare attenzione strategica, efficacia gestionale e cura delle relazioni con clienti, partner ed enti.

Principali responsabilità

La persona si occuperà di:

• raccogliere e analizzare i fabbisogni formativi delle aziende clienti, traducendoli in proposte e progetti efficaci;
• coordinare le attività di progettazione, pianificazione e realizzazione degli interventi formativi;
• supervisionare la gestione dei progetti, assicurando il rispetto delle normative, delle procedure, dei budget e delle scadenze previste;
• coordinare le diverse figure coinvolte, favorendo una collaborazione efficace tra team interno, docenti, consulenti e partner;
• curare le relazioni con aziende clienti garantendo qualità del servizio e affidabilità operativa;
• monitorare l’andamento delle attività e i risultati raggiunti, predisponendo report periodici a supporto della Direzione;

Il profilo che cerchiamo

Valuteremo con particolare interesse persone che abbiano maturato una significativa esperienza nella formazione rivolta alle imprese e che desiderino assumere un ruolo di responsabilità in un contesto in crescita.

In particolare, cerchiamo:

• esperienza di almeno tre anni nella progettazione e gestione di interventi formativi per aziende;
• capacità di coordinamento operativo, pianificazione e gestione delle priorità;
• orientamento al cliente e capacità di comprenderne esigenze, obiettivi e contesto organizzativo;
• ottime competenze relazionali e capacità di interagire con aziende, partner e interlocutori istituzionali;
• approccio analitico, precisione, affidabilità e orientamento al risultato;
• capacità di lavorare in squadra, valorizzando collaborazione, responsabilità e spirito propositivo;
• autonomia, iniziativa e attitudine al miglioramento continuo.

Offriamo l’opportunità di entrare in una realtà solida, dinamica e orientata alla crescita, nella quale la formazione rappresenta uno strumento concreto di sviluppo per le persone e per le organizzazioni.

Sono previsti:

• inserimento diretto in un contesto professionale strutturato e in evoluzione;
• confronto costante e collaborazione con un team qualificato;
• opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo;
• strumenti di lavoro e un ambiente fondato su competenza, collaborazione e responsabilità;
• inquadramento commisurato all’esperienza e alle caratteristiche della persona selezionata.

Penta Formazione e Consulenza Società Benefit S.r.l. promuove un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto e sulle pari opportunità. La selezione è aperta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti. Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza e della coerenza con il ruolo.

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