Project Manager ambito Credito

Gruppo Cassa Centrale; Trento; In loco; EUR 34.000 - 41.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria

Fondo pensione

Buoni pasto

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Gruppo Cassa Centrale cerca una risorsa per l’Area Organizzazione di Capogruppo, per supportare lo sviluppo Organizzativo Credito, Controparti e AML. La figura lavorerà in contesto federato tra Business, IT e banche del Credito Cooperativo, assicurando coerenza tra esigenze operative e sviluppo applicativo.

Le responsabilità includono gestione end-to-end di progetti di Credito, analisi funzionali e coordinamento degli stakeholder, con laurea in discipline economico-statistiche e 3–5 anni di

Competenze

• Laurea in discipline economico-statistiche o equivalenti.
• Precedente esperienza di 3–5 anni in contesti bancari, area Organizzazione/Crediti.
• Conoscenza della normativa in materia di concessione e gestione del Credito.
• Verrà considerato preferenziale la conoscenza dell’applicativo Sibank.
• Buone capacità relazionali, comunicative e proattività.

Mansioni

• Gestire end-to-end le progettualità: pianificazione, avanzamento e chiusura dei deliverable.
• Condurre analisi funzionali e di processo, definire requisiti per l’applicativo gestionale.
• Coordinare stakeholder interni a Capogruppo e Banche del Credito Cooperativo del Gruppo.

Conoscenze

Buone capacità relazionali

Comunicative

Proattività

Formazione

Laurea in discipline economico-statistiche o equivalenti

Strumenti

Sibank

Descrizione del lavoro

Cassa Centrale Banca seleziona una persona da inserire dell'Area Organizzazione di Capogruppo, a supporto del team di Sviluppo Organizzativo Credito, Controparti e AML.

La figura opererà in un contesto complesso e federato, caratterizzato da una forte interazione tra Business, IT, Capogruppo e Banche del Credito Cooperativo, con l’obiettivo di garantire coerenza tra esigenze operative, presidio dei processi e sviluppo applicativo.

All’interno dell’ampio perimetro presidiato dall’Ufficio, la persona si specializzerà prevalentemente sui processi di Credito, seguendo le progettualità dalla fase di analisi fino alla messa a terra operativa.

Responsabilità principali

• Gestire end-to-end le progettualità, curandone pianificazione, avanzamento e chiusura dei deliverable
• Condurre analisi funzionali e di processo, identificando aree di miglioramento e definendo requisiti per l’applicativo gestionale (es. Sibank)
• Coordinare stakeholder interni a Capogruppo e alle Banche del Credito Cooperativo del Gruppo, facilitando il confronto e la negoziazione per assicurare una corretta raccolta dei fabbisogni e rapidità di esecuzione
• Laurea in discipline economico-statistiche o equivalenti
• Precedente esperienza di almeno 3-5 anni in contesti bancari, in area Organizzazione/Crediti
• Conoscenza della normativa in materia di concessione e gestione del Credito, funzionale alla progettazione e revisione dei processi
• Verrà considerato elemento preferenziale la conoscenza dell’applicativo Sibank
• Buone capacità relazionali, comunicative e proattività
• Assicurazione sanitaria
• Fondo pensione
• Buoni pasto
• Welfare aziendale

Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato.

Indicazione economica minima (base): a partire da €37.575 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Secondo Livello).

Luogo di lavoro: TRENTO

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.