Project Manager

Hipoges S.p.A.; Roma; Vor Ort; EUR 35.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HIPOGES S.p.A. è alla ricerca di un/una Project Manager per guidare end-to-end i processi di due diligence su portafogli NPL/UTP e real estate, garantendo tempi, costi, qualità e contratti.

La risorsa lavorerà con i team legali, valutazione e data analysis, oltre che con provider esterni e referenti del cliente. La posizione è disponibile presso le sedi di Roma e Milano; il candidato potrà indicare la sede preferita. Retribuzione 35.000€ - 40.000€ RAL, tempo pieno, CCNL terziario.

Qualifikationen

• Laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• 2-3 anni di esperienza in Project Management/PMO, preferibilmente in ambito due diligence, NPL/UTP, real estate, servicing, banca o advisory.
• Esperienza nella gestione di progetti complessi e nel coordinamento di più team e provider esterni.
• Esperienza nella pianificazione e nel monitoraggio dei progetti tramite Gantt, con gestione di tempi, costi e risorse.
• Ottima conoscenza di Excel e capacità di gestione e analisi di grandi volumi di dati.
• Inglese fluente (C1), scritto e parlato.
• Ottime capacità organizzative, comunicative e di coordinamento, problem solving e orientamento al risultato.

Aufgaben

• Costruzione e aggiornamento del piano del progetto (Gantt), definendo fasi, milestone, tempistiche, dipendenze e risorse.
• Monitoraggio dell’avanzamento delle attività, individuando criticità e ritardi e definendo azioni correttive.
• Gestione delle lettere di ingaggio attive e passive, in coordinamento con Legal e Commerciale.
• Coordinamento dei provider esterni e dei team interni coinvolti nelle lavorazioni, monitorandone tempi, qualità e rispetto degli SLA.
• SupervIsione e consolidamento dei risultati delle lavorazioni, assicurando completezza, coerenza e qualità degli output.
• Monitoraggio di costi, budget e stato degli ingaggi della commessa.
• Predisposizione di report e dashboard di avanzamento per la Direzione e il cliente.
• Gestione dei rischi, delle escalation e rispetto delle procedure interne.

Kenntnisse

Laurea magistrale in Economia, Giuris

2-3 anni esperienza PMO

Due diligence/NPL/UTP

Real estate/servicing

Gestione progetti complessi

Gantt planning e monitoraggio

Excel e analisi dati su grandi volumi

Inglese C1

Organizzazione e coordinamento

Ausbildung

Laurea Magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline affini

Jobbeschreibung

HIPOGES S.p.A. è un servicer indipendente costituito nel 2019 e in costante forte crescita, specializzato nella gestione del credito anomalo, che collabora con i principali investitori internazionali, nonché intermediari finanziari e banche italiane. L’azionista principale è Hipoges Iberia, servicer spagnolo con circa 50 miliardi di euro gestiti, a sua volta partecipato in misura prevalente da uno dei principali fondi americani del settore.

Siamo alla ricerca di un/una Project Manager che guidi end-to-end i processi di due diligence su portafogli NPL/UTP e real estate, garantendo che tempi, costi, qualità delle lavorazioni e rapporti contrattuali restino sotto controllo dal kick-off al closing. La risorsa lavorerà trasversalmente con i team legali, valutazione e data analysis, oltre che con provider esterni e referenti del cliente.

La posizione è disponibile presso le sedi Hipoges S.p.A. di Roma e Milano; il/la candidato/a potrà indicare la sede di preferenza.

Attività principali:

• Costruzione e aggiornamento del piano del progetto (Gantt), definendo fasi, milestone, tempistiche, dipendenze e risorse.
• Monitoraggio dell’avanzamento delle attività, individuando tempestivamente criticità e ritardi e definendo le relative azioni correttive.
• Gestione delle lettere di ingaggio attive e passive, in coordinamento con le funzioni Legal e Commerciale.
• Coordinamento dei provider esterni e dei team interni coinvolti nelle lavorazioni, monitorandone tempi, qualità e rispetto degli SLA.
• Supervisione e consolidamento dei risultati delle lavorazioni, assicurando completezza, coerenza e qualità degli output.
• Monitoraggio di costi, budget e stato degli ingaggi della commessa.
• Predisposizione di report e dashboard di avanzamento per la Direzione e il cliente.
• Gestione dei rischi, delle criticità e delle escalation, coordinamento dei SAL e presidio del rispetto delle procedure interne, della riservatezza e dei requisiti di compliance.

Requisiti:

• Laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• 2-3 anni di esperienza in Project Management/PMO, preferibilmente in ambito due diligence, NPL/UTP, real estate, servicing, banca o advisory.
• Esperienza nella gestione di progetti complessi e nel coordinamento di più team e provider esterni.
• Esperienza nella pianificazione e nel monitoraggio dei progetti tramite Gantt, con gestione di tempi, costi e risorse.
• Ottima conoscenza di Excel e capacità di gestione e analisi di grandi volumi di dati.
• Inglese fluente (C1), scritto e parlato
• Ottime capacità organizzative, comunicative e di coordinamento, problem solving e orientamento al risultato.

Trattamento Economico e normativo:

Il lavoratore verrà assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e con orario di lavoro full-time.

La posizione sarà regolata dal CCNL per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi, sottoscritto da Confcommercio con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs, e dai successivi rinnovi e/o modifiche.

La retribuzione iniziale prevista per la posizione è espressa mediante una Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa all'interno di un range di 35.000€ - 40.000€, da commisurare all'effettiva esperienza e alle competenze maturate dal/dalla candidato/a. Tale trattamento economico complessivo sarà calcolato in conformità alle tabelle retributive del CCNL applicato, comprensivo della paga base conglobata, delle indennità previste e di un eventuale superminimo individuale.

La progressione economica è disciplinata dalle disposizioni contrattuali in materia di scatti di anzianità e dalle eventuali previsioni di secondo livello. L’inquadramento e la retribuzione iniziale sono determinati sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere, in conformità agli artt. 4, 5 e 6 del D.Lgs. n. 96/2026, quali esperienza professionale maturata nel settore, complessità delle posizioni gestite, autonomia operativa, competenze tecnico-negoziali e coerenza del profilo con le responsabilità del ruolo.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto

legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni.