Project Manager

Dieffetech S.r.L.

Italia

Ibrido

EUR 35.000 - 45.000

Tempo pieno

14 ore fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working libero
Accesso diretto alla direzione
Formazione continua
Contratto a tempo indeterminato

Descrizione del lavoro

Dieffetech S.r.L. è alla ricerca di un/una Project Manager che diventi il punto di riferimento del cliente per la digitalizzazione. Userai le tue competenze per analizzare requisiti, definire il perimetro e guidare la commessa dall’avvio al rilascio, coordinando il team di sviluppo.

Offriamo autonomia reale sul portafoglio, un percorso di formazione continua in AI e un ambiente informale ma orientato ai risultati, con smart working libero e presenza in ufficio dove necessario. Sede: Codogno (LO).

Competenze

  • Esperienza consolidata nella gestione di progetti software o commesse con responsabilità diretta su cliente, tempi e budget.
  • Background tecnico nello sviluppo software web e/o mobile: non è richiesto scrivere codice quotidianamente, ma capire cosa si sta vendendo e perché una stima è quella.
  • Capacità di scrittura dimostrabile: proposte, analisi e documenti chiari.
  • Ottime capacità relazionali e di ascolto per gestire in autonomia il rapporto con imprenditori e manager.
  • Attitudine consulenziale: capire il problema del cliente prima di parlare di soluzione.
  • Buon italiano scritto e parlato.

Mansioni

  • Conduirai l’analisi con il cliente: interviste, raccolta dei requisiti, definizione del perimetro, stesura dei documenti di progetto e delle proposte tecniche.
  • Gestirai la commessa dall’avvio al rilascio, coordinando il team di sviluppo e presidiando tempi, costi e qualità.
  • Verificherai che quanto realizzato corrisponda a quanto concordato, prima che arrivi al cliente.
  • Sarai il riferimento della relazione: avanzamenti, criticità, escalation, supporto post-rilascio.
  • Seguirai l’account sui clienti affidati: nuove esigenze, costruire e proporre le evolutive.
  • Parteciperai ad assessment digitali su processi e sistemi informativi delle aziende clienti.

Conoscenze

Gestione progetti software
Analisi requisiti
Comunicazione con cliente
Relazioni con imprenditori e manager
Attitudine consulenziale
Italiano scritto e parlato

Descrizione del lavoro

Siamo una software house e società di consulenza AI: progettiamo e realizziamo applicazioni web e mobile su misura e sistemi di intelligenza artificiale che ottimizzano i processi delle aziende. Accompagniamo i clienti anche negli assessment digitali, quando il punto di partenza è capire dove e come digitalizzare.

Siamo una ventina di persone, certificate ISO 9001, 27001, 27017 e 27018, e lavoriamo da anni con importanti realtà.

Il ruolo

Cerchiamo un/una Project Manager che diventi il punto di riferimento del cliente per la sua digitalizzazione: la persona a cui chiedere tutto, dal chiarimento su una funzionalità alla scelta di dove investire il prossimo budget. Non un coordinatore di ticket, ma un consulente di fiducia che governa l’intero ciclo della commessa, dalla prima analisi al supporto dopo il rilascio.

È un ruolo con ampia autonomia: gestirai il tuo portafoglio di clienti e ne risponderai in prima persona.

  • Condurrai l’analisi con il cliente: interviste, raccolta dei requisiti, definizione del perimetro, stesura dei documenti di progetto e delle proposte tecniche
  • Gestirai la commessa dall’avvio al rilascio, coordinando il team di sviluppo e presidiando tempi, costi e qualità
  • Verificherai che quanto realizzato corrisponda a quanto concordato, prima che arrivi al cliente
  • Sarai il riferimento della relazione: avanzamenti, criticità, escalation, supporto post-rilascio
  • Seguirai l’account sui clienti che ti vengono affidati: quando nascono nuove esigenze, sarai tu a costruire e proporre le evolutive
  • Parteciperai ad assessment digitali su processi e sistemi informativi delle aziende clienti
Cosa cerchiamo
  • Esperienza consolidata nella gestione di progetti software o di commesse su servizi, con responsabilità diretta su cliente, tempi e budget
  • Background tecnico nello sviluppo software web e/o mobile: non devi scrivere codice tutti i giorni, ma devi capire cosa stai vendendo, cosa stai chiedendo al team e perché una stima è quella che è
  • Capacità di scrittura dimostrabile: proposte, analisi e documenti chiari sono una parte concreta del lavoro
  • Ottime capacità relazionali e di ascolto, con la disinvoltura necessaria per gestire in autonomia il rapporto con imprenditori e manager
  • Attitudine consulenziale: capire il problema del cliente prima di parlare di soluzione
  • Buon italiano scritto e parlato

Costituiscono un plus

  • Esperienza su progetti di intelligenza artificiale applicata ai processi aziendali
  • Provenienza dal settore IT/software o dai servizi B2B
  • Capacità di usare strumenti AI per produrre rapidamente mockup e prototipi a supporto della fase di analisi
  • Esperienza su assessment o progetti di digitalizzazione di processi

Non indichiamo un numero minimo di anni: ci interessa cosa hai gestito e come lo hai gestito.

  • RAL indicativa tra 35.000 e 45.000 euro, commisurata all’esperienza e alle competenze effettive
  • Componente variabile riconosciuta sulle evolutive proposte e vendute ai clienti che gestisci: non ti chiediamo di procacciare nuovi clienti, ma quello che sviluppi sul tuo portafoglio viene remunerato
  • Autonomia reale sul tuo portafoglio e accesso diretto alla direzione: le decisioni si prendono in tempi brevi
  • Smart working libero, senza giorni fissi imposti, con presenza regolare in ufficio perché è lì che il lavoro di squadra funziona meglio
  • Formazione continua, anche sulle tecnologie AI
  • Progetti diversi tra loro, su clienti che vanno dalla PMI alla grande azienda
  • Un ambiente informale e collaborativo: ci si aiuta davvero, e si fanno molte occasioni di squadra fuori dall’ufficio, tra cene e gite aziendali
  • Contratto a tempo indeterminato

Sede di lavoro: Codogno (LO)

L'annuncio è rivolto a candidati di tutti i generi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione avviene nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni di genere, età, origine, convinzioni personali, disabilità o orientamento sessuale. I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 esclusivamente per le finalità di selezione.

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