AI Consultant | Artificial Intelligence & Digital Transformation

LHH; Roma; In loco; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LHH Roma cerca un AI Consultant da inserire nel team, con ruolo di collegamento tra esigenze di business e soluzioni tecnologiche AI. Si lavora su progetti ad alto valore aggiunto e fortemente tecnologici.

La risorsa contribuirà alla progettazione di iniziative AI, raccogliendo requisiti, collaborando con i team di sviluppo e supportando l’adozione delle soluzioni.

Competenze

• Esperienza maturata in progetti di Intelligenza Artificiale o Data Analytics.

Mansioni

• Partecipare alla progettazione e alla realizzazione di progetti di Intelligenza Artificiale, contribuendo alla definizione delle soluzioni.

Conoscenze

AI

Data Analytics

Digital Transformation

Analytical Thinking

Consulting Mindset

Strumenti

Python

SQL

Descrizione del lavoro

Per una realtà innovativa con sede a Roma, specializzata nell'erogazione di servizi ad alto valore aggiunto e caratterizzata da una forte componente tecnologica, siamo alla ricerca di un AI Consultant da inserire all'interno del team.

L'azienda integra tecnologie digitali, piattaforme software proprietarie e soluzioni di Intelligenza Artificiale per ottimizzare i processi, migliorare l'efficienza operativa e supportare l'evoluzione del business.

La risorsa contribuirà alla progettazione e alla realizzazione di iniziative AI, operando come punto di raccordo tra esigenze di business e soluzioni tecnologiche, in un ruolo che combina competenze tecniche, capacità analitiche e attitudine consulenziale.

Responsabilità

• Partecipare alla progettazione e alla realizzazione di progetti di Intelligenza Artificiale, contribuendo alla definizione delle soluzioni più adatte alle esigenze aziendali.


• Raccogliere e analizzare i requisiti di business, individuando opportunità di innovazione e automazione dei processi.


• Collaborare con i team tecnici nelle fasi di sviluppo, implementazione e integrazione delle soluzioni AI.


• Valutare la fattibilità tecnica e funzionale dei casi d'uso, contribuendo alla definizione delle priorità progettuali.


• Monitorare l'avanzamento delle attività, verificando la coerenza delle soluzioni rispetto agli obiettivi e ai risultati attesi.


• Interfacciarsi con stakeholder tecnici e di business, facilitando la comunicazione e il coordinamento delle attività.


• Supportare le fasi di testing, validazione e adozione delle soluzioni sviluppate

Profilo

• Esperienza professionale maturata in progetti di Intelligenza Artificiale, Data Analytics o Digital Transformation, preferibilmente in contesti consulenziali o tecnologici.


• Buona comprensione delle principali tecnologie e metodologie di Artificial Intelligence e Machine Learning.


• Background tecnico che consenta di comprendere le architetture e le logiche di funzionamento delle soluzioni AI e di confrontarsi efficacemente con i team di sviluppo.


• Esperienza nella raccolta e nell'analisi dei requisiti e nella gestione delle attività progettuali.


• Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine a interagire con interlocutori tecnici e di business.


• Capacità di tradurre esigenze aziendali in requisiti funzionali e proposte di soluzioni tecnologiche.


• Buone capacità organizzative, autonomia operativa e orientamento al risultato.

Requisiti preferenziali

• Conoscenza delle principali applicazioni di AI generativa, Large Language Models (LLM) e Natural Language Processing (NLP).


• Familiarità con strumenti di analisi dei dati e linguaggi come Python e SQL.


• Esperienza in progetti di automazione intelligente e ottimizzazione dei processi aziendali.


• Conoscenza di metodologie di Project Management e gestione di progetti tecnologici.

Tipologia contrattuale

CCNL: Commercio / Terziario

Livello: II, III

Vantaggi

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.