Project Manager

CherryTime; Carbonate; In loco; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Conoscenza di Microsoft Project

Gestionali

Descrizione del lavoro

RPE Srl ricerca un Project Manager da inserire nel Dipartimento Project Management, con riporto diretto alla Direzione Sviluppo, per pianificare, coordinare e monitorare progetti strategici. La figura si occuperà di definire tempi, costi e obiettivi, gestire stakeholder internazionali e collaborare con produzione e qualità.

Si richiede laurea in ingegneria o discipline tecnico‑scientifiche e almeno 10 anni di esperienza in contesti industriali/manifatturieri, con autonomia decisionale e ottima

Competenze

• Laurea in Ingegneria, Economia o discipline tecnico-scientifiche.
• Min. 10 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager o similare.
• Esperienza nella gestione di progetti multidisciplinari.
• Pianificazione e controllo avanzamento progetti.
• Analisi costi e KPI.
• Lettura e interpretazione di dati tecnici e distinte base.
• Utilizzo di strumenti di pianificazione (Gantt, software PM).
• Conoscenza dei processi industriali e organizzativi.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Gestire l’intero ciclo di vita dei progetti assegnati
• Monitorare KPI, avanzamento e scadenze
• Organizzare e condurre meeting di avanzamento
• Garantire una comunicazione efficace tra le funzioni aziendali
• Identificare criticità, rischi e opportunità
• Proporre e implementare azioni correttive
• Assicurare la chiusura del progetto e raccolta delle lesson learned
• Buona autonomia decisionale, con riporto al Direttore Sviluppo

Conoscenze

Leadership

Coordinamento

Pianificazione

Gestione stakeholder

Comunicazione efficace

Negoziazione

Analisi costi

KPI

Formazione

Laurea in Ingegneria, Economia o discipline tecnico-scientifiche

Strumenti

MS Project

MS Office

Descrizione del lavoro

Carbonate, Italia | Pubblicato il 17/06/2026

RPE Srl è un punto di riferimento nel mercato delle elettrovalvole a livello internazionale, grazie alle tecnologie sviluppate e alla continua evoluzione nel mondo delle certificazioni alimentari ed elettriche.

Nata nel 1972 da una idea dell’attuale Presidente Giuliano Ravazzani, che da azienda operante nei settori delle elettro serrature dopo qualche anno inizia la propria avventura nel mondo delle elettrovalvole con grande successo, fino a diventare oggi una azienda consolidata e molto qualificata.

RPE progetta e produce elettrovalvole e solenoidi in ogni suo componente, contaliti, riduttori di pressione e filtri. I prodotti RPE sono distribuiti in Italia e nel mondo da oltre 40 anni; l’azienda lavora con l’80% di fatturato estero.

RPE è alla ricerca di un Project Manager da inserire all’interno del Dipartimento Project Management, con riporto diretto alla Direzione Sviluppo.

La figura avrà la responsabilità di pianificare, coordinare e monitorare i progetti strategici, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi, e opererà come punto di collegamento tra le diverse Business Unit e gli stakeholder coinvolti.

Responsabilità

• Gestire l’intero ciclo di vita dei progetti assegnati
• Supportare l'area commerciale nella fase di avvio progetto
• Definire tempistiche, milestone e obiettivi con Direzione e funzioni coinvolte
• Analizzare costi, investimenti, risorse e fattibilità

Monitoraggio e coordinamento

• Monitorare KPI, avanzamento e scadenze
• Organizzare e condurre meeting di avanzamento
• Garantire una comunicazione efficace tra le funzioni aziendali

Gestione rischi e miglioramento

• Identificare criticità, rischi e opportunità
• Proporre e implementare azioni correttive
• Assicurare la chiusura del progetto e raccolta delle lesson learned

Altre informazioni

• Buona autonomia decisionale, con riporto al Direttore Sviluppo
• Nice to have: conoscenza di sfw quali Microsoft Project e gestionali

Obiettivi della posizione

• Garantire il rispetto di tempi, costi e qualità
• Raggiungere gli obiettivi progettuali
• Migliorare il coordinamento interfunzionale
• Ridurre inefficienze e ritardi
• Favorire la standardizzazione dei processi di project management

Skills, esperienza e studi

Formazione

• Laurea in Ingegneria, Economia o discipline tecnico-scientifiche

Esperienza

• Min. 10 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager o similare
• Esperienza nella gestione di progetti multidisciplinari
• Esperienza pregressa nei settori automotive, elettromeccanico o settori produttivi industriali
• Pianificazione e controllo avanzamento progetti
• Analisi costi e KPI
• Lettura e interpretazione di dati tecnici e distinte base
• Utilizzo di strumenti di pianificazione (Gantt, software PM)
• Conoscenza dei processi industriali e organizzativi
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Italiano: C2 o madrelingua

Competenze trasversali

• Leadership e coordinamento
• Orientamento ai obiettivi
• Capacità organizzative e di pianificazione
• Gestione delle priorità
• Comunicazione efficace
• Negoziazione e gestione stakeholder
• Contratto a tempo indeterminato
• CCNL Metalmeccanico Industria
• Non è previsto variabile
• Orario di lavoro 8-12/13-17 con flessibilità in entrata (h7.30-8.30)
• Modalità di lavoro: on-site (non è previsto smart working)

Sede di lavoro: Carbonate (CO)

Profili da ricercare (fit ideale)

• Project Manager senior con esperienza consolidata (~10 anni) nella gestione di progetti multidisciplinari in contesti industriali

Profili abituati a lavorare in aziende manifatturiere strutturate, con forte interazione tra:

• Produzione
• Manager con esperienza concreta di coordinamento interfunzionale, non solo gestione planning
• Figure con approccio operativo e pragmatico, in grado di seguire il progetto “end-to-end”
• Professionisti abituati a lavorare su vincoli di tempo, costo e qualità

Settori di provenienza particolarmente rilevanti

• Manifatturiero industriale strutturato
• Aziende con produzione su commessa o progetti complessi

Profili meno adatti

• Profili solo PMO / reporting, senza responsabilità diretta sui progetti
• Figure troppo strategiche o corporate, poco operative
• Project Manager senza esperienza in contesti produttivi industriali
• Profili senza reale esposizione alla gestione di stakeholder interni complessi

Aspetti chiave da verificare in fase di screening

• Numero e complessità dei progetti gestiti (dimensioni, budget, interfunzionalità)
• Livello reale di autonomia decisionale
• Capacità di gestione simultanea di più progetti

Esperienza concreta nel rispetto di:

• Qualità
• Utilizzo reale di strumenti di project management (MS Project o equivalenti)
• Livello effettivo di inglese (almeno B2, preferibile C1)

Capacità di interazione con

• Produzione
• Funzioni aziendali
• Esperienza in aziende con processi strutturati ma operativi
• Coinvolgimento diretto in progetti con impatti su produzione
• Abitudine a lavorare con KPI e analisi economiche
• Capacità di gestione fornitori e stakeholder interni
• Esperienza in contesti con cultura di miglioramento continuo
• Esperienza limitata a contesti teorici o consulenziali
• Mancanza di ownership reale sui risultati dei progetti
• Difficoltà a gestire pressione e scadenze
• Inglese solo scolastico non utilizzato operativamente
• Scarsa conoscenza dei processi industriali