Project Manager – Talent Program

Consea Group

Verona

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EUR 35 000 - 55 000

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Résumé du poste

Un'azienda industriale innovativa sta cercando un/una Project Manager ad alto potenziale per supportare il top management. La figura selezionata avrà l'opportunità di lavorare su progetti chiave e cross-funzionali, interfacciandosi con diverse aree aziendali. È richiesta una Laurea Magistrale in Ingegneria e almeno 2 anni di esperienza in contesti industriali. La posizione prevede frequenti trasferte internazionali e un percorso di sviluppo manageriale in un contesto dinamico.

Qualifications

  • Almeno 2 anni di esperienza in contesti industriali strutturati e modernamente organizzati.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
  • Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.

Responsabilités

  • Supportare il top management nella gestione delle attività strategiche.
  • Partecipare a meeting operativi e strategici, predisponendo report.
  • Coordinare e monitorare l’avanzamento di iniziative cross-funzionali.

Connaissances

Capacità analitica
Ottime doti relazionali
Flessibilità
Orientamento al risultato

Formation

Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica)

Description du poste

Per conto di un’azienda industriale solida, innovativa e con una forte presenza internazionale, siamo alla ricerca di un/una Project Manager ad alto potenziale, motivato/a a intraprendere un percorso di crescita a diretto contatto con il top management.

L’azienda, caratterizzata da una cultura orientata all’innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo, desidera inserire una risorsa giovane e ambiziosa da coinvolgere in attività strategiche e operative ad ampio raggio.

Il Ruolo

La figura selezionata entrerà in una funzione strategica a supporto del top management, con l’obiettivo di contribuire all’esecuzione di progetti chiave e iniziative trasversali.

Avrà l’opportunità di lavorare su progetti cross-funzionali, interfacciandosi con le principali aree aziendali: produzione, R&D, operations, supply chain, commerciale, marketing e sviluppo internazionale.

È previsto un costante coinvolgimento nelle attività strategiche e un’elevata esposizione al contesto decisionale, anche attraverso frequenti trasferte internazionali (principalmente Nord America).

Si tratta di un percorso di sviluppo di medio-lungo termine, pensato per formare una futura figura manageriale all’interno del gruppo.

Principali Responsabilità
  • Supportare il top management nella gestione delle attività strategiche e dei progetti prioritari
  • Partecipare a meeting operativi e strategici, predisponendo report, analisi e piani d’azione
  • Coordinare e monitorare l’avanzamento di iniziative cross-funzionali
  • Preparare presentazioni e analisi a supporto dei processi decisionali
  • Garantire l’allineamento tra le diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti
  • Affiancare il management in incontri con partner, clienti e stakeholder, anche in contesti internazionali
  • Laurea Magistrale in Ingegneria (preferibilmente Meccanica)
  • Almeno 2 anni di esperienza in contesti industriali strutturati e modernamente organizzati
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus
  • Disponibilità a frequenti trasferte internazionali
  • Spiccata capacità analitica, approccio pragmatico e orientamento al risultato
  • Ottime doti relazionali e comunicative, unite a discrezione e affidabilità
  • Flessibilità, resilienza e forte curiosità verso le dinamiche industriali e organizzative
  • Ambizione e motivazione a intraprendere un percorso di crescita manageriale in un contesto internazionale
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