Plant Project Manager

Michael Page International Italia S.r.l.; Balma di Grosso; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Pacchetto retributivo competitivo

Programmi di mentoring

Opportunità di sviluppo professionale

Iniziative di welfare e benessere aziendale

Descrizione del lavoro

Michael Page International Italia S.r.l. cerca un/a Plant Project Manager per gestire progetti industriali in un contesto multinazionale a Torino Nord. La figura sarà responsabile della pianificazione e dell'esecuzione di progetti, garantendo il rispetto di tempi e qualità.

Si richiede laurea in ingegneria e 2-3 anni di esperienza in ambienti industriali. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di crescita e un ambiente dinamico.

Competenze

• Esperienza di 2-3 anni in contesti industriali/manifatturieri.
• Buona conoscenza delle metodologie di project management.
• Eccellenti doti comunicative e di presentazione.

Mansioni

• Gestire progetti end-to-end dalla fase di sviluppo al lancio.
• Coordinare team interfunzionali e gestire risorse.
• Monitorare budget e performance economiche dei progetti.

Conoscenze

Project management

Analytical skills

Good communication skills

Microsoft Office (MS Project)

Business orientation

English proficiency

Italian proficiency

Formazione

Laurea in Ingegneria o affini

Descrizione del lavoro

• Entrerai in un contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione
• Plant Project Manager

Azienda

Per un'importante realtà industriale, leader a livello internazionale nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate per il settore manifatturiero e automotive, siamo alla ricerca di un/una Plant Project Manager da inserire in uno stabilimento dell'area Torino Nord.

Offerta

Il/La Project Manager sarà responsabile della pianificazione, gestione ed esecuzione di progetti industriali, coordinando team cross‑funzionali e garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità.

La figura opererà all'interno dell'organizzazione di stabilimento, interfacciandosi con Engineering, Produzione, Qualità e Sales, con un ruolo chiave nel guidare progetti strategici legati a nuovi prodotti e ottimizzazione dei processi produttivi.

Responsabilità principali:

• Gestire progetti end‑to‑end, dalla fase di sviluppo fino al lancio, incluse le modifiche di prodotto
• Attività APQP
• Investimenti CAPEX
• Ottimizzazione delle linee produttive
• Definire e mantenere i piani di progetto, monitorando l'avanzamento rispetto alle milestone e al critical point
• Coordinare team interfunzionali, definendo priorità, gestendo risorse e risolvendo eventuali criticità
• Monitorare budget e performance economiche dei progetti, assicurando coerenza con i business case approvati
• Garantire una comunicazione efficace con stakeholder interni ed esterni, inclusi clienti
• Supportare le funzioni Sales ed Engineering nelle interazioni con il cliente
• Preparare e condurre review di progetto (es. APQP Gate reviews) e reportistiche periodiche per il management
• Assicurare il rispetto dei processi e degli standard di project management aziendali
• Gestire e aggiornare i dati di progetto su sistemi dedicati
• Monitorare e comunicare lo stato dei progetti, evidenziando rischi legati a tempi, costi, qualità e fattibilità tecnica
• Promuovere accountability all'interno del team rispetto a deliverable e scadenze

Competenze ed esperienza

• Laurea in discipline tecniche (Ingegneria o affini)
• Esperienza di 2-3 anni in contesti industriali/manifatturieri, preferibilmente con esposizione a:
• Project management
• Product development o Engineering
• Buona conoscenza delle metodologie, processi e strumenti di project management
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare MS Project)
• Spiccate capacità analitiche e orientamento al business
• Eccellenti doti comunicative e di presentazione
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese

Completa l'offerta

• Pacchetto retributivo competitivo e sistema di benefit articolato
• Inserimento in un contesto multinazionale strutturato e in crescita
• Affiancamento iniziale e programmi di mentoring
• Opportunità di sviluppo professionale e crescita interna
• Accesso a iniziative di welfare e benessere aziendale
• Ambiente dinamico, collaborativo e internazionale
• Coinvolgimento in progetti complessi e ad alto impatto strategico