Project Leader

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles); Roma; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Job summary

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) cerca un professionista per garantire consegne di rotabili nei tempi e nei costi previsti. Pianificherà e coordinerà le attività tra le aree coinvolte, assicurando risorse necessarie per l’esecuzione.

Laurea in Ingegneria richiesta. Ottime relazioni, problem solving e capacità di pianificazione sono essenziali. Assunzione diretta a tempo indeterminato, livello CCNL Metalmeccanico B2, 50.000€+ annuo lordo.

Qualifications

• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Capacità di problem solving e orientamento pragmatico.
• Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività.

Responsibilities

• Gestire le commesse assegnate, assicurandone il corretto svolgimento.
• Monitorare e controllare gli aspetti economici delle commesse, verificando costi e andamento, rispetto agli obiettivi definiti.
• Interfacciarsi con i fornitori nelle fasi iniziali del progetto e coordinare gli aspetti di competenza.
• Gestire i rapporti con i clienti, assicurando un efficace presidio delle esigenze e delle aspettative.
• Gestire e monitorare gli aspetti contrattuali della commessa.
• Predisporre la pianificazione del progetto, definendo attività, tempistiche e principali obiettivi.
• Monitorare il rispetto delle tempistiche pianificate e intervenire tempestivamente in caso di criticità o scostamenti.
• Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte per favorire il raggiungimento degli obiettivi di progetto.

Skills

Relazioni e comunicazione

Problem solving

Pianificazione

Gestione fornitori

Gestione clienti

Analisi problemi

Education

Laurea in Ingegneria

Job description

L'efficienza nell'esecuzione dei processi, nella qualità, negli acquisti, nella gestione della catena di approvvigionamento, nella produzione, nei test e nella manutenzione sono attività chiave per garantire la soddisfazione del cliente e il successo di ciascun progetto. Unisciti al nostro team per contribuire a queste aree critiche e aiutarci a raggiungere l'eccellenza in tutto ciò che facciamo.

Mission of the position

L'obiettivo principale è garantire le consegne dei rotabili nei tempi e nei costi previsti. A tal fine, è necessario pianificare e coordinare le attività delle diverse aree coinvolte nella destinazione e ottenere le risorse necessarie per eseguire le attività nei tempi stabiliti.

Job Responsabilities

• Gestire le commesse assegnate, assicurandone il corretto svolgimento;
• Monitorare e controllare gli aspetti economici delle commesse, verificando costi e andamento, rispetto agli obiettivi definiti;
• Interfacciarsi con i fornitori nelle fasi iniziali del progetto e coordinare gli aspetti di competenza;
• Gestire i rapporti con i clienti, assicurando un efficace presidio delle esigenze e delle aspettative;
• Gestire e monitorare gli aspetti contrattuali della commessa;
• Predisporre la pianificazione del progetto, definendo attività, tempistiche e principali obiettivi;
• Monitorare il rispetto delle tempistiche pianificate e intervenire tempestivamente in caso di criticità o scostamenti;
• Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte per favorire il raggiungimento degli obiettivi di progetto.

Training Required

Laurea in Ingegneria.

Technical and/or practical knowledge value

• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Capacità di problem solving e orientamento pragmatico;
• Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività;
• Orientamento al risultato e rispetto di tempi e obiettivi;
• Capacità di gestione delle relazioni con clienti e fornitori:
• Capacità di analizzare problematiche e individuare soluzioni efficaci.

Contract conditions

• Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato;
• Retribuzione lorda annua a partire da 50.000€ (in base a competenze ed esperienza);
• Inquadramento CCNL Metalmeccanico - Livello B2 (considerando competenze ed esperienza nel settore ferroviario)

Crediamo che ogni collega contribuisca direttamente alla crescita e al successo della nostra azienda. Come team globale con diverse competenze, modi di pensare e background vari, vogliamo che ogni lavoratore si senta parte integrante, incluso e in grado di crescere. Come azienda socialmente responsabile, integriamo i principi di Diversità e Inclusione nelle nostre pratiche e incoraggiamo l'uguaglianza da diverse fonti per garantire un ambiente di lavoro aperto, in cui prevalgano il rispetto reciproco e le pari opportunità. Siamo un'azienda che offre pari opportunità. Abbiamo talenti diversificati, multiculturali, impegnati e qualificati che contribuiscono quotidianamente alla creazione di valore sostenibile. Tutte le candidature qualificate vengono prese in considerazione per l'assunzione, senza alcuna discriminazione basata su caratteristiche, protette dalla legge locale.