Project Engineer Impianti Elettrici

ManpowerGroup; Genova; On-site; EUR 35,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Premi da contrattazione integrativa di

Assistenza sanitaria integrativa

Welfare (benefit e servizi per beness.

Buoni pasto

Job summary

ManpowerGroup, per la Divisione Navi Militari di Fincantieri con sede a Genova, è alla ricerca di un/una Project Engineer Impianti Elettrici. Il ruolo prevede la responsabilità della progettazione funzionale degli impianti elettrici di bordo delle commesse assegnate.

Il candidato ideale gestirà lo sviluppo della progettazione coordinando un gruppo di progettisti, interfacciandosi con cliente e enti interni, e supporterà produzione, testing e delivery.

Qualifications

• Laurea magistrale in ingegneria elettrica.
• Esperienza di 3–5 anni in ruolo analogo, preferibilmente navale.
• Buona conoscenza dell’inglese (B2 o C1).
• Conoscenza di MS Office, Etap, ABB DOC e Primavera.

Responsibilities

• Progettazione funzionale degli impianti elettrici di bordo delle commesse assegnate.
• Gestire lo sviluppo della progettazione coordinando un gruppo di progettisti.
• Interfacciarsi con il cliente finale e con gli enti di progettazione e acquisti.
• Supportare produzione, testing, acceptance e delivery della commessa.

Skills

Lavoro di squadra

Pianificazione

Orientamento al cliente

Innovazione

Education

Laurea magistrale in ingegneria elettrica

Tools

MS Office

Etap

ABB DOC

Primavera

Job description

Il gruppo Manpower, per la Divisione Navi Militari di Fincantieri, con sede a Genova, sta ricercando un/una:

Project Engineer Impianti Elettrici

Attività

Il ruolo prevede la Responsabilità della progettazione funzionale degli impianti elettrici di bordo delle commesse assegnate.

La candidata/il candidato individuata/o dovrà essere in grado di gestire lo sviluppo dell’attività di progettazione degli impianti elettrici di bordo, coordinando un gruppo di progettisti dedicati alla commessa, nel rispetto dei programmi, del budget ore assegnato e del target di produzione/consegna della nave.

Inoltre avrà la responsabilità della gestione tecnica degli aspetti relativi al progetto dell’impianto elettrico, sia internamente nei confronti degli altri enti di progettazione, acquisti, project management, sia esternamente, rapportandosi direttamente con il Cliente finale.

Infine costituirà l'interfaccia essenziale e privilegiata a supporto della fase di produzione, testing, acceptance e delivery della commessa di pertinenza.

In particolare, la/il Responsabile per Commessa avrà in carico le seguenti responsabilità:

• Fornire supporto alla programmazione e pianificazione delle attività di progettazione dell’ufficio di competenza;
• Condividere, ad inizio commessa, con i Responsabili di Area Specialistica le impostazioni progettuali di base e gli strumenti da utilizzare;
• Presidiare l’interfaccia tecnico / programmatica tra tutti i soggetti coinvolti lungo l’intero ciclo di vita della commessa;
• Supportare nel coordinamento delle risorse di progettazione assegnate alla commessa;
• Interfacciarsi con Enti di Classifica e Cliente finale;
• Garantire la gestione delle modifiche e la corretta diffusione delle informazioni relative alla commessa alle Unità Organizzative aziendali interessate.

Requisiti

• Laurea in ingegneria elettrica magistrale;
• Esperienza di almeno 3/5 anni in funzione analoga anche in ambito industriale differente (preferito quello navale).
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (Livello B2 o C1).
• Conoscenza di Ms Office, Etap (o software di progettazione impianti elettrici analoghi), ABB DOC (o software analoghi di altri brand), applicativi di gestione programmazione (preferito Primavera).
• Predisposizione a lavorare in team;
• Orientamento alla pianificazione e ai risultati;
• Attenzione al Cliente;
• Orientamento all’innovazione e al cambiamento;
• Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti Fincantieri.

Sede di Lavoro

Genova

Pacchetto di Compensation & Benefit

Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà a partire da € 39.000.

• Qualifica (Impiegato)
• Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello
• Assistenza sanitaria integrativa
• Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)
• Buoni pasto

L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva.

Coerenza normativa

La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.